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  L’engouement pour l’intelligence … artificielle L’année 2017 aura été marquée par un engouement pour l’intelligence artificielle (IA) qui frise la frénésie, y compris dans le domaine RH. Le microcosme médiatique et les commentateurs en tout genre...

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L’IA est aussi prometteuse qu...

  L’engouement pour l’intelligence … artificielle L’année 2017 aura été marquée par un engouement...

Par Patrick Storhaye, le 22/01/2018

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DRH : la symétrie des attentions ce n’est pas que pour les autres ! Nous y voilà, après avoir posé les prérequis d’une fonction RH orientée Expérience Collaborateur : posture revue et valeur ajoutée recentrée sur ses 3 piliers (QVT, accompagnement...

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il faut sauver le soldat RH #5

DRH : la symétrie des attentions ce n’est pas que pour les autres ! Nous y voilà, après avoir posé...

Par Séverine Loureiro, le 19/01/2018

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  Ne prenez pas la Génération Z pour des canards sauvages !!! Daniel Ollivier est Co-auteur avec Catherine Tanguy de "Génération Y & Z : le grand défi intergénérationnel - Deboeck Editeurs (2017) Que faut-il penser de cette nouvelle Génération Z...

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Ne les prenez pas pour des...

  Ne prenez pas la Génération Z pour des canards sauvages !!! Daniel Ollivier est Co-auteur avec...

Par Daniel Ollivier, le 18/01/2018

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  Il suffit d’observer les passagers d’un train ou d’un avion, la fermeture des librairies et les statistiques de l’édition pour se convaincre d’une crise de la lecture traditionnelle. Certains accusent les smartphones et autres outils numériques d’...

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Management et ignorance

  Il suffit d’observer les passagers d’un train ou d’un avion, la fermeture des librairies et les...

Par Maurice Thévenet, le 17/01/2018

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Ils l’avaient installé en face de moi. Juste en face. A son bureau. C’était un peu normal car il allait être mon nouveau collègue… Mais, bon, ce n’est pas parce qu’on était en 2042 qu’il faut croire que toutes les mentalités avaient changé. Non ! Et...

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Un nouvel A-(m)-I

Ils l’avaient installé en face de moi. Juste en face. A son bureau. C’était un peu normal car il...

Par Bruno Wierzbicki, le 15/01/2018

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  « Nouveaux modes de travail et transformation de la formation : analyses croisées » Au cours de l’année 2017, RH info a réalisé auprès ses lecteurs deux enquêtes : Une sur « La formation en transformation », comptabilisant 278 répondants. Une sur...

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Lancement des Cafés RH info-...

  « Nouveaux modes de travail et transformation de la formation : analyses croisées » Au cours de l...

Par Patrick Bouvard, le 15/01/2018

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  Harcèlement moral démissionnaire : (ré) agir avant de trop souffrir Exercer des pressions sur un salarié pour le pousser à démissionner constitue un harcèlement moral dit démissionnaire. Cette pratique est de plus en plus courante dans les...

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Face au harcèlement moral...

  Harcèlement moral démissionnaire : (ré) agir avant de trop souffrir Exercer des pressions sur un...

Par Carine Hahn, le 12/01/2018

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