ADP

RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

RSS
visuel_gestion_administrative_27_shutterstock.jpg
A la une

  Est-il possible de licencier un salarié sur la base de témoignages anonymes ? M. A  a été engagé le 1er mars 2007 en qualité d’acheteur expert bâtiment par la SNCF mobilities....

visuel_gestion_administrative_27_shutterstock.jpg

Licenciement et témoignages...

  Est-il possible de licencier un salarié sur la base de témoignages anonymes ? M. A  a été engagé...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 23/07/2018

Le choix du Rédac'Chef

visuel_management_et_condition_travail_15.1_shutterstock.jpg

Incroyable découverte : les collaborateurs sont des adultes ! Hors travail, notre société...

visuel_management_et_condition_travail_15.1_shutterstock.jpg

Une incroyable découverte !

Incroyable découverte : les collaborateurs sont des adultes ! Hors travail, notre société...

Par Gilles Verrier, le 21/05/2018

Humour
rh_info283_tenue_dete_a_la_ratp_1.jpg

Tenue d'été à la RATP

Par Évelyne Philippon, le 17/07/2018

Voir plus

teletravail.jpg
Bonnes pratiques

Il est bien sur mute ? Au travail, nous avons souvent des réunions virtuelles, force est de reconnaître que ce n’est pas toujours facile. Un skype...

teletravail.jpg

Réussir une réunion virtuelle

Il est bien sur mute ? Au travail, nous avons souvent des réunions virtuelles, force est de...

Par Nel Van Holst, le 18/07/2018

visuel_management_et_condition_de_travail9_adp.jpg

CSE, où es-tu ?

visuel_management_et_condition_de_travail9_adp.jpg

CSE, où es-tu ?

  Lorsque j’étais dernière année de formation initiale en RH, j’avais déjà remarqué que tout ce qui...

Par Stéphane Fayol, le 12/07/2018

Le 12/07 par Stéphane Fayol
la_fievre_du_rgpd.jpg

La fièvre du RGPD

la_fievre_du_rgpd.jpg

La fièvre du RGPD

  Cela fait des mois que nous mettons tout en œuvre, dans nos bureaux, pour passer sereinement « l'...

Par Nel Van Holst, le 05/07/2018

Le 05/07 par Nel Van Holst

Toutes les bonnes pratiques

Innovations
Innovations

Texte co-écrit par Patrick Bouvard Le DRH de demain va devoir devenir plus con… Non...

visuel_organisation_et_communicaiton_1_shutterstock.jpg

DRH, devenons plus cons !

Texte co-écrit par Patrick Bouvard Le DRH de demain va devoir devenir plus con… Non ! non ! Ce n’...

Par Thomas Chardin, le 21/06/2018

Toutes les innovations

Agenda
20/09

Etats Généraux du SIRH

Le Cercle SIRH présente cette année la première édition des Etats Généraux du...

etats_generaux_du_sirh.jpg

Etats Généraux du SIRH

Le Cercle SIRH présente cette année la première édition des Etats Généraux du SIRH, une rencontre...

Par RH Info, le 05/07/2018

Voir plus

Derniers articles
ressourcehumaine.jpg

Le manager ressource

ressourcehumaine.jpg

Le manager ressource

  Accusés de tous les maux, les managers n’ont jamais été aussi critiqués. Au point de décourager...

Par Gilles Verrier, le 16/07/2018

Le 16/07 par Gilles Verrier
visuel_management_et_condition_de_travail_shutterstock_19.jpg

Êtes-vous un bon manager ?

visuel_management_et_condition_de_travail_shutterstock_19.jpg

Êtes-vous un bon manager ?

  Les vacances approchent, il est temps pour les managers de souffler. Mais également de penser à l...

Par Patrick Leconte, le 13/07/2018

Le 13/07 par Patrick Leconte
Rendez-vous
20/09

Etats Généraux du SIRH

Le Cercle SIRH présente cette année la première édition des Etats Généraux du...

etats_generaux_du_sirh.jpg

Etats Généraux du SIRH

Le Cercle SIRH présente cette année la première édition des Etats Généraux du SIRH, une rencontre...

Par RH Info, le 05/07/2018

Voir plus

Le saviez vous ?

Millénnials : 73% pensent avoir besoin d'une formation comlémentaire pour réussir !

59 % des cas, les entreprises ont des salariés concernés par des facteurs de pénibilité

Article original : Etude HR Consultancy Partners : Dispositif pénibilité : une mise en place difficile pour 51 % des entreprises - http://wellcom.fr/presse/randstad/2016/06/dispositif-penibilite-difficile-pour-entreprises/

59 % des cas, les entreprises ont des salariés concernés par des facteurs de pénibilité

Article original : Etude HR Consultancy Partners : Dispositif pénibilité : une mise en place difficile pour 51 % des entreprises - http://wellcom.fr/presse/randstad/2016/06/dispositif-penibilite-difficile-pour-entreprises/

59 % des cas, les entreprises ont des salariés concernés par des facteurs de pénibilité

Article original : Etude HR Consultancy Partners : Dispositif pénibilité : une mise en place difficile pour 51 % des entreprises - http://wellcom.fr/presse/randstad/2016/06/dispositif-penibilite-difficile-pour-entreprises/