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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Thématiques

Stratégie RH

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  Pour valoriser son capital humain, la DRH utilise les mathématiques. Pourquoi laisser aux financiers le soin de mesurer la performance sociale lorsque les DRH le font très bien ? Adapter le langage financier au monde humain serait peut-être la...

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RH : des chiffres et des...

  Pour valoriser son capital humain, la DRH utilise les mathématiques. Pourquoi laisser aux...

Par Landry Guilbaud, le 22/05/2017

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Le DRH à la manoeuvre

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Le DRH à la manoeuvre

  Le DRH à la manœuvre sur la transformation de l’entreprise Le mot de transformation est désormais...

Par Gilles Verrier, le 15/05/2017

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Lien social

  10 recommandations pour amener vos clients et partenaires à avoir confiance dans votre entreprise Dans les négociations commerciales, peu importe vos relations personnelles, c’est la confiance qui compte. Alors voici comment faire pour l’inspirer...

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Établir la confiance

  10 recommandations pour amener vos clients et partenaires à avoir confiance dans votre entreprise...

Par Arnaud Revert, le 18/05/2017

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Projet d'entreprise

  La complexité du monde qui s’offre à nous marque assurément une nouvelle ère. A l’aune de l’analyse des mutations profondes de nature sociétale, économique, environnementale ou sociale qui affectent les nations, leurs environnements et les marchés...

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La métamorphose est là…...

  La complexité du monde qui s’offre à nous marque assurément une nouvelle ère. A l’aune de l’...

Par Alain Tedaldi, le 03/05/2017

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La gig economy arrive !

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La gig economy arrive !

  La gig economy arrive : êtes-vous prêt pour cette nouvelle réalité ? Travailler depuis le confort...

Par Carlos Fontelas de Carvalho, le 13/04/2017

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Marketing RH

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des Ressources Humaines a permis de mettre en lumière les difficultés que peuvent rencontrer les professionnels des Ressources Humaines dans leur travail...

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Au coeur de la fonction RH

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des...

Par Aziz Boustil, le 15/12/2016

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Marque employeur

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E-réputation RH

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E-réputation RH

À défaut de martingale une check-list en 4 points « With great power comes great responsibility »,...

Par Thomas Chardin, le 02/06/2016

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DRH et création de valeur

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DRH et création de valeur

« L’Employee Value Proposition », cœur de métier du DRH de demain :  Oublions quelques instants les...

Par Gilles Verrier, le 20/07/2015

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Digital RH

  En cette période d’incertitude et de risques accrus, une interrogation de fond se fait jour sous notre incapacité à nous forger un jugement éclairé. Sur bien des sujets, nous ne savons plus quoi penser ! Une des causes de cet état de fait est à...

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La philosophie du digital

  En cette période d’incertitude et de risques accrus, une interrogation de fond se fait jour sous...

Par Patrick Bouvard, le 25/04/2017

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Devoir de déconnexion

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Devoir de déconnexion

  L’article 55 de la loi travail a ramené au premier plan la XXème proposition du rapport « ...

Par Vincent Berthelot, le 12/10/2016

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Recrutement

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  — La préparation de mon dernier entretien de recrutement ? Cette réunion des anciens du Lycée Chanzy promettait d’être drôle. On s’y retrouvait avec nos copains d’avant, les mêmes mais en plus vieux … Et en moins connu… Rapidement, on y parlait...

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Jusqu'où êtes-vous prêts à...

  — La préparation de mon dernier entretien de recrutement ? Cette réunion des anciens du Lycée...

Par Bruno Wierzbicki, le 03/03/2017

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Sourcing

  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année ! Le sourcing est entré dans l'inconscient collectif comme une solution indubitable au succès des recrutements et personnellement, j’en suis très...

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Le sourcing au coeur de vos...

  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année...

Par Sébastien Canard, le 16/03/2017

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Emploi et réseaux sociaux

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Emploi et réseaux sociaux

  Aujourd’hui tous les moyens sont bons pour trouver un emploi. En la matière, les réseaux sociaux...

Par Bertrand Anne, le 25/07/2016

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Emploi

  Pourquoi les nouvelles générations veulent devenir entrepreneurs ? D’après une étude 2016 de l’EDHEC NewGen Talent, 36% des élèves de prépas économiques et commerciales souhaitent créer leur entreprise ou être indépendants (22% en 2014)....

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De nouvelles générations d'...

  Pourquoi les nouvelles générations veulent devenir entrepreneurs ? D’après une étude 2016 de l’...

Par Romain Giry, le 31/10/2016

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Job act à l'italienne

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Job act à l'italienne

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 10/05/2016

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Expérience candidat

  Nous avons sollicité 3 jeunes professionnels pour qu’ils nous racontent leur parcours et leur vision du monde du travail. L’objectif ? Essayer de comprendre un peu mieux ces générations Y et Z en plaçant le curseur sur le registre du témoignage....

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Les jeunes et l'entreprise

  Nous avons sollicité 3 jeunes professionnels pour qu’ils nous racontent leur parcours et leur...

Par Romain Giry, le 11/02/2016

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La fin du CV ?

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La fin du CV ?

Réseaux sociaux en ligne : la fin du CV traditionnel ? J’échangeais récemment avec un recruteur qui...

Par Nicolas Mundschau, le 07/12/2014

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Cooptation

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet, primordial, mais surtout une envie de faire. La cooptation s’avère un excellent moyen d’avancer concrètement dans une digitalisation au service des équipes et...

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Digitalisation ? Arrêtons d'...

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet,...

Par Guillaume Dubrule, le 08/12/2016

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Coûts de recrutement

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Coûts de recrutement

La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et...

Par Pascal Bornand, le 08/07/2015

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Déconnexion et cooptation

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Déconnexion et cooptation

La cooptation : une opportunité pour recréer le lien Deux études publiées récemment se penchent sur...

Par Pascal Bornand, le 26/04/2015

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Formation professionnelle

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  Le Coaching en 2017 : accompagner dans une société liquide ! Cet article est directement inspiré par une interview du sociologue Zygmund Brauman par Xavier de la Vega (Sciences Humaines, 19/04/2011). La vie dans nos sociétés est vue comme un...

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Coacher dans une société...

  Le Coaching en 2017 : accompagner dans une société liquide ! Cet article est directement inspiré...

Par François Chauvin, le 26/04/2017

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Politique de formation

  Budgets à dépenser… Les budgets formation semblent être bousculés ces temps-ci, soit par la remise en cause de leur efficacité, soit par le changement des règles de financement, soit par une certaine habitude. De nombreuses entreprises sont ainsi...

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Baisse des budgets formation...

  Budgets à dépenser… Les budgets formation semblent être bousculés ces temps-ci, soit par la...

Par Laurent Blondeau, le 10/11/2016

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Les Serial Learners

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Les Serial Learners

L'avenir appartient aux omnivores de la connaissance : les Serial Learners ! Cela fait 40 ans que...

Par Antoine Anglade, le 31/08/2015

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Formation et identité

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Formation et identité

Alors que la réforme de la formation professionnelle entre en vigueur début 2015, il est opportun...

Par Fanny Bouteiller, le 07/12/2014

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Plan de formation

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il devient urgent de repenser l’approche de la formation. Encore trop souvent, je rencontre des managers qui expriment un besoin en développement pour...

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Tu veux ENCORE une formation ?

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il...

Par Delphine Douetteau, le 23/10/2015

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Votre formation en anglais

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Votre formation en anglais

Soyez acteur de votre formation en anglais ! Se former en anglais est souhaité par tous les...

Par Brice Voirin-Métairie, le 11/04/2015

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E-learning

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur de croissance et d’engagement pour l’apprentissage numérique, la sécurité reste une limite importante à son adoption par le secteur du e-learning....

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Une solution sûre de l'e-...

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur...

Par Sally-Ann Moore, le 30/12/2016

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Mooc et Cooc

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 10/10/2015 La formation, comme les autres secteurs de notre économie, n’échappe pas à la déferlante du digital. Cette transition vers Le Digital Learning a...

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Le MOOC, facteur clé de la...

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 10/10...

Par Ludivine Pandore, le 10/08/2016

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Formation au long de la vie & CPF

Ce que prévoit la loi Le compte personnel de formation (CPF) a pour vocation  de faciliter, tout au long de sa vie professionnelle, l’évolution du salarié au travers un dispositif d’acquisition de droit à la formation. Il est entré en vigueur 1er...

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Le CPF, un voyage initiatique

Ce que prévoit la loi Le compte personnel de formation (CPF) a pour vocation  de faciliter, tout au...

Par Patricia Perche, le 04/09/2015

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Tous thérapeutes ?

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Tous thérapeutes ?

Un bon moyen de traiter la question du changement est d’en renvoyer la responsabilité et la charge...

Par Maurice Thévenet, le 06/04/2014

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Développement professionnel

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  Articuler développement et performance du collaborateur Tout semble avoir été dit sur le développement d’un collaborateur, de même que sur la performance individuelle. Pour autant, l’hétérogénéité dans la qualité des pratiques met en évidence la...

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Articuler développement et...

  Articuler développement et performance du collaborateur Tout semble avoir été dit sur le...

Par Gilles Verrier, le 21/04/2017

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L'assertivité, c'est quoi ?

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L'assertivité, c'est quoi ?

  Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques...

Par Frédéric Levy, le 13/03/2017

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GRC : Gestion des rôles et des compétences

  La fécondité d’une activité professionnelle comprend deux versants, deux dimensions paradoxales qu’il faut s’efforcer de respecter et de marier le plus intelligemment possible. Un travail à réaliser L’ensemble des missions, objectifs et tâches qui...

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S'accomplir dans son travail ?

  La fécondité d’une activité professionnelle comprend deux versants, deux dimensions paradoxales...

Par Patrick Bouvard, le 09/09/2016

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La DRH en appui de la DSI

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La DRH en appui de la DSI

  La gestion des compétences de la DSI avec l'appui de la DRH Une Direction des Systèmes d'...

Par Damien Alexandre, le 14/01/2016

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Gestion des carrières

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de notre propre carrière. C’est en tout cas ce qu’affirment de nombreux experts RH, pour lesquels évoluer sur l’actuel marché du travail implique d’agir...

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Vive l'implémentation !

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de...

Par Claire Delisle, le 23/11/2016

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Gestion des talents & Potentiels

  La mobilité proactive des collaborateurs... révolution culturelle ? Alors qu'il devient difficile pour les entreprises établies de savoir quel sera leur coeur de valeur à moyen terme, elles doivent rester attractives et réinventer leur promesse...

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Guerre des talents... ?

  La mobilité proactive des collaborateurs... révolution culturelle ? Alors qu'il devient difficile...

Par Julie Coudry, le 19/04/2017

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Tous des talents !

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Tous des talents !

Tous les collaborateurs d'une entreprise sont des talents Le développement et la formation des...

Par Victoria Pell, le 01/06/2016

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Mobilité

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités professionnelles des cadres, publié par l’APEC en juin 2015, 28% des cadres en poste au 31 décembre 2014 ont connu une mobilité au cours de l’année, contre 24...

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Mobilité professionnelle des...

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités...

Par Nicolas Mundschau, le 12/08/2015

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RH au bout du monde (6)

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RH au bout du monde (6)

Au Brésil - Houda Salihi Cherkaoui, Chef de Projet et Delivery Manager – NGA Human Resources (...

Par Nicolas Mundschau, le 01/07/2015

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RH au bout du monde (5)

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RH au bout du monde (5)

David Dadoun, Directeur des Ressources Humaines – Gamesa (énergies renouvelables) – Etats-Unis...

Par Nicolas Mundschau, le 15/06/2015

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RH au bout du monde (4)

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RH au bout du monde (4)

Livia Freudl, Directrice des Ressources Humaines Siemens Qatar. Allemande, Livia a fait le pari de...

Par Nicolas Mundschau, le 01/06/2015

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Organisation du travail

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  Pourquoi les projets de prévention de l’absentéisme échouent ? Préoccupant les gestionnaires du privé et du public depuis plusieurs décennies, l’absentéisme est encore et toujours un sujet d’actualité en 2017. Il semble même en hausse. Comment...

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Prévention de l'absentéisme ?

  Pourquoi les projets de prévention de l’absentéisme échouent ? Préoccupant les gestionnaires du...

Par Guillaume Pertinant, le 20/04/2017

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QVT : Où en est-on ?

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QVT : Où en est-on ?

  Qualité de Vie au Travail : Où en est-on ? La qualité de vie au travail ne se limite pas à égayer...

Par Antoine Perruchot, le 14/04/2017

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Homme versus machine

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Homme versus machine

Photo crédit Shutterstock Les assistants robots et les espaces de travail virtuels, alors que l’...

Par Sébastien Haas, le 23/03/2017

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Délégation (autonomie / responsabilité)

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Travail réel

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Travail réel

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 15/03/2016

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Évaluation

  La révolution numérique a bouleversée la formation, quid de l’évaluation ? Les compétences demandées dans le monde du travail sont de plus en plus complexes. Cependant leur évaluation est restée classique, souvent à base de questionnaires à choix...

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Révolution numérique : quid...

  La révolution numérique a bouleversée la formation, quid de l’évaluation ? Les compétences...

Par Baptiste Derongs, le 27/04/2017

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Flexibilté

  La loi Travail, votée l’an dernier, instaure à compter du 1er janvier 2017 un « droit à la déconnexion » dans les entreprises de plus de 50 salariés. Celles-ci ont l’obligation de négocier ou de prendre des mesures unilatérales afin de reconnaître...

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Vous avez dit : droit à la...

  La loi Travail, votée l’an dernier, instaure à compter du 1er janvier 2017 un « droit à la...

Par François Chauvin, le 11/05/2017

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Travail et choix de vie

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Travail et choix de vie

  Nombreux sont ceux qui pensent que nos vies professionnelles comportent nécessairement une...

Par Patrick Bouvard, le 17/03/2017

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Travail à distance

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Management

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  Encore un article (avec un titre pareil) qui ne va pas faire beaucoup de vues. En effet le terme « conservateur », spécialement dans un contexte français, est extrêmement péjoratif. Ce n’est pas le cas dans de nombreux pays, anglo-saxons en...

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Le management est-il...

  Encore un article (avec un titre pareil) qui ne va pas faire beaucoup de vues. En effet le terme...

Par Maurice Thévenet, le 17/05/2017

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Mise en scène de soi

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Mise en scène de soi

  Nous sommes au temps du show et de la mise en scène de soi. Je ne parle pas seulement du personal...

Par Maurice Thévenet, le 12/04/2017

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Leadership

  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de guider les gens à atteindre leurs objectifs et de réussir ensemble, Je voulais partager avec vous 12 clés de leadership, extraites du livre « Extreme...

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Leadership : 12 leçons des...

  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de...

Par Pierre-Yves Hittelet, le 01/02/2017

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Leader, si tu savais...

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Leader, si tu savais...

Le monde du management aussi est un lieu de scandales. Un très grand constructeur automobile aurait...

Par Maurice Thévenet, le 18/11/2015

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Collaboration & coopération

    Un figuier en corse, un exemple de coopération Cet été, de la terrasse de la maison familiale, dans mon petit village Corse, je regardais vivre un figuier, ficus carica pour les botanistes. Les feuilles hautes, celles les plus proches du soleil...

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Un figuier en Corse

    Un figuier en corse, un exemple de coopération Cet été, de la terrasse de la maison familiale,...

Par Éric Messié, le 03/04/2017

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Vous avez dit "team building" ?

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Vous avez dit "team building...

  La définition de “team building” est assez simple : « un processus qui aide un groupe à devenir...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 09/03/2017

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Suivez mon regard !

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Suivez mon regard !

  Hier, lors d’une réunion à laquelle j’étais convié, je me suis livré, presque malgré moi, à un...

Par Frédéric Levy, le 09/11/2016

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Reconnaissance

  Connexion ? Déconnexion ? Le sujet fait et fera encore l'actualité pour un bon moment ! Encore que ces termes puissent être appliqués à des réalités de natures différentes : le rapport à la technologie et… le rapport à soi-même ! Pas forcément...

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Connexion / Déconnexion

  Connexion ? Déconnexion ? Le sujet fait et fera encore l'actualité pour un bon moment ! Encore...

Par Stéphane Fayol, le 10/04/2017

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Engagement

  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en octobre 2014. Il avait connu un franc succès et son sujet est plus que jamais d'actualité. L'accroissement du travail en groupe invite à se pencher sur les...

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Pourquoi les femmes font-...

  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en...

Par Frédéric Dassé, le 08/03/2017

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Enquête Happiness at Work

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Enquête Happiness at Work

  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une...

Par Séverine Daniel, le 19/01/2017

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Bonheur et performance ?

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Bonheur et performance ?

    Est-ce que le bonheur au travail favorise la performance ? L'avis d'un chercheur en économie du...

Par Renaud Gaucher, le 30/11/2016

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Communication RH

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Intranet

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’Entreprise (RSE) efficace est très attrayant pour le monde des affaires. Il s'agirait là d'implanter une plateforme sociale au sein du lieu de travail...

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Les RSE ? Des villes fantômes...

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 05/01/2017

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Cloud RH : révolution risquée

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Cloud RH : révolution risquée

Avec le développement phénoménal d’Internet depuis une quinzaine d’années permis par le...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 01/12/2014

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Dématérialisation

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles technologies impactent considérablement les supports et les formes de communication, l'évolution des habitudes de lecture est au centre de nos préoccupations. En...

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Enquête : habitudes de lecture

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles...

Par RH Info, le 01/07/2015

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DRH, bougez sur la techno !

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DRH, bougez sur la techno !

Dans les salons professionnels, les conférences et la presse RH spécialisée, la digitalisation est...

Par Thomas Chardin, le 24/06/2015

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Information et culture

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Information et culture

Dans notre manière de traiter l’information, au quotidien, nous avons le plus souvent du mal à...

Par Patrick Bouvard, le 01/06/2015

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Souris d'or : Les_RH

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Souris d'or : Les_RH

NDLR : La revue Personnel de l’ANDRH attribue, depuis 2005, le Stylo d’Or à l’ouvrage traitant d’un...

Par RH Info, le 26/11/2014

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Gestion administrative

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  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes modalités du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Quel est l’intérêt de la réforme ? Aujourd’hui, l’impôt sur le revenu est payé l’année...

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Prélèvement À la Source (2)

  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes...

Par Emmanuel Prévost, le 08/05/2017

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Code du travail

  Le licenciement pour motif économique : ce que change la loi El Khomri La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 dite « Loi Travail » donne une nouvelle définition du « motif économique » du licenciement. En effet, depuis le 1er décembre 2016, le Code du...

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Licenciement économique et...

  Le licenciement pour motif économique : ce que change la loi El Khomri La loi n°2016-1088 du 8...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 12/05/2017

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Rémunération

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des dirigeants. Sporadiquement, les entreprises lancent des benchmarks pour savoir où se situent leurs collaborateurs, managers ou dirigeants et ajuster en...

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Sortir la rémunération de la...

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des...

Par Nicolas Bourgeois, le 28/09/2016

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Pauvre Smic

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Pauvre Smic

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 19/01/2016

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Relations sociales

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SIRH

  C’est le sujet qui s’impose à l’arrivée du printemps ! Rappelons quand même de quoi il s’agit. Socle SIRH Le Core HR est la colonne vertébrale du Système d’Information Ressources Humaines qui permet à une Entreprise de connaître son effectif en...

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Prendre soin de son Core RH

  C’est le sujet qui s’impose à l’arrivée du printemps ! Rappelons quand même de quoi il s’agit....

Par Christophe Lelouvier, le 07/04/2017

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Le plus beau projet SIRH ?

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Le plus beau projet SIRH ?

Construire ou acheter un Portail RH De tous les projets SIRH, le Portail RH est sûrement celui qui...

Par Christophe Lelouvier, le 02/03/2017

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