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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Thématiques

Stratégie RH

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  NDLR : Antoine Perruchot, fondateur de Keycoopt,  baigne dans le milieu des Ressources Humaines depuis 16 ans. Il nous livre à travers cette interview sa vision des RH pour les années à venir. « Bonjour Antoine, quelle est votre vision des RH...

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Vision des RH à venir

  NDLR : Antoine Perruchot, fondateur de Keycoopt,  baigne dans le milieu des Ressources Humaines...

Par Antoine Perruchot, le 27/03/2017

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Lien social

  Authenticité et transparence[1]. Deux mots brandis en étendard aussi bien par les candidats et les collaborateurs que par les entreprises elles-mêmes qui ne font que refléter l’exigence de vérité propre à notre société connectée. L’entreprise et...

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Authenticité et transparence

  Authenticité et transparence[1]. Deux mots brandis en étendard aussi bien par les candidats et...

Par Thomas Chardin, le 10/03/2017

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Projet d'entreprise

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Marketing RH

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des Ressources Humaines a permis de mettre en lumière les difficultés que peuvent rencontrer les professionnels des Ressources Humaines dans leur travail...

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Au coeur de la fonction RH

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des...

Par Aziz Boustil, le 15/12/2016

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Marque employeur

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E-réputation RH

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E-réputation RH

À défaut de martingale une check-list en 4 points « With great power comes great responsibility »,...

Par Thomas Chardin, le 02/06/2016

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DRH et création de valeur

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DRH et création de valeur

« L’Employee Value Proposition », cœur de métier du DRH de demain :  Oublions quelques instants les...

Par Gilles Verrier, le 20/07/2015

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Digital RH

  La transformation digitale de l’entreprise implique une numérisation de plus en plus de processus avec l'adoption de technologie sur l’ensemble des métiers avec un accroissement de données de plus en plus sensibles et capitales pour l’entreprise...

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Le digital c'est bien, la...

  La transformation digitale de l’entreprise implique une numérisation de plus en plus de processus...

Par Pascal Baratoux, le 17/11/2016

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Devoir de déconnexion

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Devoir de déconnexion

  L’article 55 de la loi travail a ramené au premier plan la XXème proposition du rapport « ...

Par Vincent Berthelot, le 12/10/2016

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Recrutement

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  — La préparation de mon dernier entretien de recrutement ? Cette réunion des anciens du Lycée Chanzy promettait d’être drôle. On s’y retrouvait avec nos copains d’avant, les mêmes mais en plus vieux … Et en moins connu… Rapidement, on y parlait...

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Jusqu'où êtes-vous prêts à...

  — La préparation de mon dernier entretien de recrutement ? Cette réunion des anciens du Lycée...

Par Bruno Wierzbicki, le 03/03/2017

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Sourcing

  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année ! Le sourcing est entré dans l'inconscient collectif comme une solution indubitable au succès des recrutements et personnellement, j’en suis très...

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Le sourcing au coeur de vos...

  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année...

Par Sébastien Canard, le 16/03/2017

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Emploi et réseaux sociaux

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Emploi et réseaux sociaux

  Aujourd’hui tous les moyens sont bons pour trouver un emploi. En la matière, les réseaux sociaux...

Par Bertrand Anne, le 25/07/2016

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Emploi

  Pourquoi les nouvelles générations veulent devenir entrepreneurs ? D’après une étude 2016 de l’EDHEC NewGen Talent, 36% des élèves de prépas économiques et commerciales souhaitent créer leur entreprise ou être indépendants (22% en 2014)....

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De nouvelles générations d'...

  Pourquoi les nouvelles générations veulent devenir entrepreneurs ? D’après une étude 2016 de l’...

Par Romain Giry, le 31/10/2016

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Job act à l'italienne

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Job act à l'italienne

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 10/05/2016

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Expérience candidat

  Nous avons sollicité 3 jeunes professionnels pour qu’ils nous racontent leur parcours et leur vision du monde du travail. L’objectif ? Essayer de comprendre un peu mieux ces générations Y et Z en plaçant le curseur sur le registre du témoignage....

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Les jeunes et l'entreprise

  Nous avons sollicité 3 jeunes professionnels pour qu’ils nous racontent leur parcours et leur...

Par Romain Giry, le 11/02/2016

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La fin du CV ?

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La fin du CV ?

Réseaux sociaux en ligne : la fin du CV traditionnel ? J’échangeais récemment avec un recruteur qui...

Par Nicolas Mundschau, le 07/12/2014

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Cooptation

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet, primordial, mais surtout une envie de faire. La cooptation s’avère un excellent moyen d’avancer concrètement dans une digitalisation au service des équipes et...

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Digitalisation ? Arrêtons d'...

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet,...

Par Guillaume Dubrule, le 08/12/2016

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Coûts de recrutement

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Coûts de recrutement

La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et...

Par Pascal Bornand, le 08/07/2015

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Déconnexion et cooptation

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Déconnexion et cooptation

La cooptation : une opportunité pour recréer le lien Deux études publiées récemment se penchent sur...

Par Pascal Bornand, le 26/04/2015

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Formation professionnelle

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Le "gaming" comme réponse adaptée au défi de l'enseignement de la GRH L'enseignement de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) à des apprenants dont ce n'est ni la formation principale ni la spécialité fonctionnelle a toujours représenté un défi...

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Le gaming pour enseigner la...

Le "gaming" comme réponse adaptée au défi de l'enseignement de la GRH L'enseignement de la Gestion...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 11/01/2017

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Politique de formation

  Budgets à dépenser… Les budgets formation semblent être bousculés ces temps-ci, soit par la remise en cause de leur efficacité, soit par le changement des règles de financement, soit par une certaine habitude. De nombreuses entreprises sont ainsi...

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Baisse des budgets formation...

  Budgets à dépenser… Les budgets formation semblent être bousculés ces temps-ci, soit par la...

Par Laurent Blondeau, le 10/11/2016

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Les Serial Learners

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Les Serial Learners

L'avenir appartient aux omnivores de la connaissance : les Serial Learners ! Cela fait 40 ans que...

Par Antoine Anglade, le 31/08/2015

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Formation et identité

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Formation et identité

Alors que la réforme de la formation professionnelle entre en vigueur début 2015, il est opportun...

Par Fanny Bouteiller, le 07/12/2014

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Plan de formation

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il devient urgent de repenser l’approche de la formation. Encore trop souvent, je rencontre des managers qui expriment un besoin en développement pour...

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Tu veux ENCORE une formation ?

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il...

Par Delphine Douetteau, le 23/10/2015

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Votre formation en anglais

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Votre formation en anglais

Soyez acteur de votre formation en anglais ! Se former en anglais est souhaité par tous les...

Par Brice Voirin-Métairie, le 11/04/2015

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E-learning

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur de croissance et d’engagement pour l’apprentissage numérique, la sécurité reste une limite importante à son adoption par le secteur du e-learning....

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Une solution sûre de l'e-...

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur...

Par Sally-Ann Moore, le 30/12/2016

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Mooc et Cooc

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 10/10/2015 La formation, comme les autres secteurs de notre économie, n’échappe pas à la déferlante du digital. Cette transition vers Le Digital Learning a...

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Le MOOC, facteur clé de la...

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 10/10...

Par Ludivine Pandore, le 10/08/2016

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Formation au long de la vie & CPF

Ce que prévoit la loi Le compte personnel de formation (CPF) a pour vocation  de faciliter, tout au long de sa vie professionnelle, l’évolution du salarié au travers un dispositif d’acquisition de droit à la formation. Il est entré en vigueur 1er...

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Le CPF, un voyage initiatique

Ce que prévoit la loi Le compte personnel de formation (CPF) a pour vocation  de faciliter, tout au...

Par Patricia Perche, le 04/09/2015

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Tous thérapeutes ?

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Tous thérapeutes ?

Un bon moyen de traiter la question du changement est d’en renvoyer la responsabilité et la charge...

Par Maurice Thévenet, le 06/04/2014

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Développement professionnel

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  Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques années maintenant, l’assertivité est un mot qui circule dans les couloirs des entreprises, particulièrement à l’étage des ressources humaines… On l’...

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L'assertivité, c'est quoi ?

  Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques...

Par Frédéric Levy, le 13/03/2017

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GRC : Gestion des rôles et des compétences

  La fécondité d’une activité professionnelle comprend deux versants, deux dimensions paradoxales qu’il faut s’efforcer de respecter et de marier le plus intelligemment possible. Un travail à réaliser L’ensemble des missions, objectifs et tâches qui...

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S'accomplir dans son travail ?

  La fécondité d’une activité professionnelle comprend deux versants, deux dimensions paradoxales...

Par Patrick Bouvard, le 09/09/2016

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La DRH en appui de la DSI

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La DRH en appui de la DSI

  La gestion des compétences de la DSI avec l'appui de la DRH Une Direction des Systèmes d'...

Par Damien Alexandre, le 14/01/2016

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Gestion des carrières

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de notre propre carrière. C’est en tout cas ce qu’affirment de nombreux experts RH, pour lesquels évoluer sur l’actuel marché du travail implique d’agir...

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Vive l'implémentation !

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de...

Par Claire Delisle, le 23/11/2016

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Gestion des talents & Potentiels

  Quand le travail franchit les frontières : les écueils et les périls Le lieu de travail s'étend à travers les frontières physiques et les fuseaux horaires. Bien que travailler à travers de multiples juridictions entraine des avantages indéniables...

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Quand le travail franchit les...

  Quand le travail franchit les frontières : les écueils et les périls Le lieu de travail s'étend à...

Par Sébastien Haas, le 24/02/2017

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Tous des talents !

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Tous des talents !

Tous les collaborateurs d'une entreprise sont des talents Le développement et la formation des...

Par Victoria Pell, le 01/06/2016

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Mobilité

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités professionnelles des cadres, publié par l’APEC en juin 2015, 28% des cadres en poste au 31 décembre 2014 ont connu une mobilité au cours de l’année, contre 24...

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Mobilité professionnelle des...

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités...

Par Nicolas Mundschau, le 12/08/2015

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RH au bout du monde (6)

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RH au bout du monde (6)

Au Brésil - Houda Salihi Cherkaoui, Chef de Projet et Delivery Manager – NGA Human Resources (...

Par Nicolas Mundschau, le 01/07/2015

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RH au bout du monde (5)

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RH au bout du monde (5)

David Dadoun, Directeur des Ressources Humaines – Gamesa (énergies renouvelables) – Etats-Unis...

Par Nicolas Mundschau, le 15/06/2015

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RH au bout du monde (4)

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RH au bout du monde (4)

Livia Freudl, Directrice des Ressources Humaines Siemens Qatar. Allemande, Livia a fait le pari de...

Par Nicolas Mundschau, le 01/06/2015

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Organisation du travail

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Photo crédit Shutterstock Les assistants robots et les espaces de travail virtuels, alors que l’heure et la localisation n’ont plus d’importance, seront-ils la réalité du monde du travail dans dix ans ? Dans un monde digital de plus en plus...

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Homme versus machine

Photo crédit Shutterstock Les assistants robots et les espaces de travail virtuels, alors que l’...

Par Sébastien Haas, le 23/03/2017

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Le mal du XXIème siècle

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Le mal du XXIème siècle

  Taylorisme et vision financière de l'entreprise : le mal du XXIème siècle Le mauvais cocktail des...

Par Loïc Le Morlec, le 27/04/2016

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Burn Out

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Burn Out

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 08/03/2016

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Délégation (autonomie / responsabilité)

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Travail réel

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Travail réel

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 15/03/2016

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Évaluation

  En période d’entretiens annuels, dans de nombreuses entreprises, on se demande parfois, si ce n’est très souvent, ce qu’il s’agit exactement  d’évaluer : des compétences ? Des performances ? Ou tout simplement un professionnalisme ? « Tout...

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Vous avez dit "professionnel...

  En période d’entretiens annuels, dans de nombreuses entreprises, on se demande parfois, si ce n’...

Par Patrick Bouvard, le 08/06/2016

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Flexibilté

  Nombreux sont ceux qui pensent que nos vies professionnelles comportent nécessairement une certaine dose de schizophrénie, tant elles nous imposent d’endosser des rôles et des personnages qui ne correspondent pas à nos désirs ni à nos projets. Et...

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Travail et choix de vie

  Nombreux sont ceux qui pensent que nos vies professionnelles comportent nécessairement une...

Par Patrick Bouvard, le 17/03/2017

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Puce RFID

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Puce RFID

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 31/05/2016

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Travail à distance

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Management

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  La notion de délégation est bien connue des entreprises : elle revient pour une autorité (une entreprise, un dirigeant, un manager) à transférer à un collaborateur une partie bien délimitée de ses responsabilités, et notamment de ses capacités d’...

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Le principe de subsidiarité...

  La notion de délégation est bien connue des entreprises : elle revient pour une autorité (une...

Par Gilles Verrier, le 17/03/2017

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Leadership

  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de guider les gens à atteindre leurs objectifs et de réussir ensemble, Je voulais partager avec vous 12 clés de leadership, extraites du livre « Extreme...

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Leadership : 12 leçons des...

  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de...

Par Pierre-Yves Hittelet, le 01/02/2017

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Leader, si tu savais...

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Leader, si tu savais...

Le monde du management aussi est un lieu de scandales. Un très grand constructeur automobile aurait...

Par Maurice Thévenet, le 18/11/2015

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Collaboration & coopération

  La définition de “team building” est assez simple : « un processus qui aide un groupe à devenir une unité cohérente ». Malgré tout, trop d’organisations confondent encore team building et « activités fun en groupe » : on pense à un saut à l’...

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Vous avez dit "team building...

  La définition de “team building” est assez simple : « un processus qui aide un groupe à devenir...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 09/03/2017

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Suivez mon regard !

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Suivez mon regard !

  Hier, lors d’une réunion à laquelle j’étais convié, je me suis livré, presque malgré moi, à un...

Par Frédéric Levy, le 09/11/2016

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Prenons le bon temps

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Prenons le bon temps

  Si le théorème de Fermat a désormais sa démonstration, la question de l’innovation managériale...

Par Bruno Wierzbicki, le 08/09/2016

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Reconnaissance

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Engagement

  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en octobre 2014. Il avait connu un franc succès et son sujet est plus que jamais d'actualité. L'accroissement du travail en groupe invite à se pencher sur les...

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Pourquoi les femmes font-...

  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en...

Par Frédéric Dassé, le 08/03/2017

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Enquête Happiness at Work

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Enquête Happiness at Work

  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une...

Par Séverine Daniel, le 19/01/2017

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Bonheur et performance ?

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Bonheur et performance ?

    Est-ce que le bonheur au travail favorise la performance ? L'avis d'un chercheur en économie du...

Par Renaud Gaucher, le 30/11/2016

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Communication RH

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Intranet

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’Entreprise (RSE) efficace est très attrayant pour le monde des affaires. Il s'agirait là d'implanter une plateforme sociale au sein du lieu de travail...

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Les RSE ? Des villes fantômes...

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 05/01/2017

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Cloud RH : révolution risquée

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Cloud RH : révolution risquée

Avec le développement phénoménal d’Internet depuis une quinzaine d’années permis par le...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 01/12/2014

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Dématérialisation

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles technologies impactent considérablement les supports et les formes de communication, l'évolution des habitudes de lecture est au centre de nos préoccupations. En...

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Enquête : habitudes de lecture

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles...

Par RH Info, le 01/07/2015

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DRH, bougez sur la techno !

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DRH, bougez sur la techno !

Dans les salons professionnels, les conférences et la presse RH spécialisée, la digitalisation est...

Par Thomas Chardin, le 24/06/2015

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Information et culture

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Information et culture

Dans notre manière de traiter l’information, au quotidien, nous avons le plus souvent du mal à...

Par Patrick Bouvard, le 01/06/2015

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Souris d'or : Les_RH

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Souris d'or : Les_RH

NDLR : La revue Personnel de l’ANDRH attribue, depuis 2005, le Stylo d’Or à l’ouvrage traitant d’un...

Par RH Info, le 26/11/2014

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Gestion administrative

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  Les PME sont le moteur de l’économie mondiale. En France par exemple, presque 50% des salariés travaillent dans une PME qui représentent 36% du chiffre d’affaires total des entreprises françaises[1]. Malgré ce rôle important, il n’est pas rare que...

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Négligence dans la gestion de...

  Les PME sont le moteur de l’économie mondiale. En France par exemple, presque 50% des salariés...

Par Arnaud Revert, le 23/02/2017

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Vote électronique

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Vote électronique

  La loi "Travail" accélère la digitalisation des relations sociales La loi « Travail » permet...

Par Docapost, le 14/02/2017

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Des contrôles défaillants

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Des contrôles défaillants

  Le contrôle indifférencié des arrêts maladie est une erreur. Les vifs échanges concernant l'...

Par Guillaume Pertinant, le 27/01/2017

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Code du travail

  Une mutation dans un même secteur géographique peut-elle être refusée pour des raisons personnelles ? Engagée le 1er septembre 1996 en qualité d'employée de bureau par la société coopérative des Agriculteurs de la Mayenne et exerçant ses fonctions...

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Mutation et vie personnelle

  Une mutation dans un même secteur géographique peut-elle être refusée pour des raisons...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 24/03/2017

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Embaucher un salarié ?

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Embaucher un salarié ?

  L’employeur doit effectuer certaines formalités avant et après l’embauche d’un salarié. 1....

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 22/03/2017

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Forfait-jours et planning

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Forfait-jours et planning

  Les cadres soumis à un planning horaire sont-ils éligibles au forfait-jours ? M. X... et cinq...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 22/02/2017

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Rémunération

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des dirigeants. Sporadiquement, les entreprises lancent des benchmarks pour savoir où se situent leurs collaborateurs, managers ou dirigeants et ajuster en...

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Sortir la rémunération de la...

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des...

Par Nicolas Bourgeois, le 28/09/2016

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Pauvre Smic

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Pauvre Smic

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 19/01/2016

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Relations sociales

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SIRH

Construire ou acheter un Portail RH De tous les projets SIRH, le Portail RH est sûrement celui qui ouvre le plus de liberté. Ni imposé par un changement légal ni rattaché à une campagne ou à des travaux cycliques, il faut l’imaginer. Son contenu,...

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Le plus beau projet SIRH ?

Construire ou acheter un Portail RH De tous les projets SIRH, le Portail RH est sûrement celui qui...

Par Christophe Lelouvier, le 02/03/2017

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