Mme X... a été engagée en qualité de contrôleur de gestion par la société Revel le 7 janvier 2008 et a été licenciée le 24 septembre 2008. Elle a saisi la juridiction prud'homale de diverses...
Apparu en France vers le début des années 1990, l’entretien annuel s’est progressivement imposé dans la quasi-totalité des entreprises françaises, y compris au sein des petites structures.
Comme pour toutes les modes – et ce terme n’est pour moi absolument pas péjoratif - la notion de talent s’est rapidement imposée parce qu’elle semble répondre avec pertinence à des questions que se...
M. X..., engagé le 11 avril 2002 en qualité de chef de partie par la société La closerie des Lilas, a été licencié pour faute grave, le 15 octobre 2007.
Dans la continuité des précédents articles sur l’accompagnement RH d’une fusion d’entreprises, je vais aborder la posture à adopter en tant que DRH/RRH.