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  C’est le grand mot à la mode : transformer. Le monde de l’entreprise évolue constamment et tout va toujours plus vite. Le digital, les nouvelles formes de travail (le télétravail par exemple), des nouveaux modes de management, l’arrivée de...

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Management : place aux...

  C’est le grand mot à la mode : transformer. Le monde de l’entreprise évolue constamment et tout...

Par Patrick Leconte, le 30/11/2018

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La parentalité, nouvel outil de progression professionnelle ? “Devenir parent permettrait de progresser dans son entreprise”. Ce postulat, a priori disruptif parce qu’il ne semble répondre à aucune logique évidente, est en fait très facilement...

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Parentalité et progression...

La parentalité, nouvel outil de progression professionnelle ? “Devenir parent permettrait de...

Par Olivier Anton, le 29/11/2018

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  La scène se déroule au crépuscule du XXème siècle en France.  Nous sommes dans un des 1ers comités de direction d’un grand groupe international faisant suite à la fusion de 2 entités. Les 2 directeurs marketing  présentent chacun  le résultat d’...

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Digital, pouvoir, et bruits...

  La scène se déroule au crépuscule du XXème siècle en France.  Nous sommes dans un des 1ers...

Par Loïc Le Morlec, le 28/11/2018

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Révélez vos talents - Un regard sur l'engagement

Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People Unboxed - Révélez vos talents" d'ADP (Automatic Data Processing) met en lumière les facteurs de motivation et de satisfaction des collaborateurs à...

Révélez vos talents - Un...

Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People...

Par ADP, le 26/11/2018

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  Lorsqu’une entreprise réalise une acquisition, les aspects humains ne sont souvent abordés de façon structurée que sous l’angle des questions juridiques, des relations avec les partenaires sociaux et du recensement des dispositions sociales...

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Réussir l’intégration d’une...

  Lorsqu’une entreprise réalise une acquisition, les aspects humains ne sont souvent abordés de...

Par Gilles Verrier, le 26/11/2018

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Peut-on trouver le bonheur dans une entreprise ? Participants à ce travail : Florence Legouge, sophrologue et guérisseuse, Bernard Anselem, médecin auteur et conférencier en neuropsychologie, Loris Carniel, chef d'entreprise émérite d'une chaine de...

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Trouver le bonheur dans une...

Peut-on trouver le bonheur dans une entreprise ? Participants à ce travail : Florence Legouge,...

Par Guillaume Rosquin, le 23/11/2018

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  On ne présente plus ou presque l’entreprise libérée avec ses salariés libres de décider par eux-mêmes des actions à engager sans hiérarchie apparente. Ce courant, découvert par le grand public suite au reportage le bonheur au travail, a déferlé...

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Se libérer des croyances de l...

  On ne présente plus ou presque l’entreprise libérée avec ses salariés libres de décider par eux-...

Par Loïc Le Morlec, le 22/11/2018

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  La difficulté dans les sciences sociales, c’est que les mots sont clairs pour tout le monde mais n’ont pas le même sens pour chacun. L’application de ces sciences à l’entreprise illustre très bien le problème. On peut même dire que le management a...

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« Leadger » et « Manader »

  La difficulté dans les sciences sociales, c’est que les mots sont clairs pour tout le monde mais...

Par Maurice Thévenet, le 21/11/2018

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