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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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La loi « Pour la croissance et la transformation des entreprises » a été adoptée à une large majorité par l’Assemblée Nationale le 11 avril 2019. Selon les objectifs annoncés par le Ministre de l’économie, celle-ci vise à « donner aux entreprises,...

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Loi PACTE: zoom sur les...

La loi « Pour la croissance et la transformation des entreprises » a été adoptée à une large...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 30/05/2019

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  « Prendre du recul » est à l’évidence une possibilité, une qualité, voire un luxe fort envié en ce temps d’urgence et de stress dominant. Le « sens de l’action » semble bien la vertu la plus recherchée… mais que vaut-elle sans la réflexion qui...

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Vive l'action ! Vive la...

  « Prendre du recul » est à l’évidence une possibilité, une qualité, voire un luxe fort envié en...

Par Patrick Bouvard, le 23/05/2019

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  Wizbii, 1er acteur qui propose une offre complète de services pour faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes (dont Fibii, un simulateur d’aides pour les étudiants) s’est intéressé de près à la situation financière des 18-30 ans. Sa dernière...

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Les étudiants et leur...

  Wizbii, 1er acteur qui propose une offre complète de services pour faciliter l’entrée dans la vie...

Par Mary Grammont, le 16/05/2019

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  Vous êtes un employeur de PME et vous cherchez à recruter un nouveau salarié dans votre entreprise ? Ne croyez-pas que le processus de recrutement ne débute que lors de l'entretien d'embauche ! Beaucoup de démarches sont indispensables en amont,...

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Réussir son recrutement en 5...

  Vous êtes un employeur de PME et vous cherchez à recruter un nouveau salarié dans votre...

Par Carine Curtet, le 09/05/2019

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Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture conventionnelle a le vent en poupe. Elle offre la possibilité à l'employeur et au salarié en CDI de rompre le contrat de travail qui les unit. Elle peut être...

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Vous avez dit rupture...

Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture...

Par Carine Curtet, le 25/04/2019

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L’ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017- 1387 dite « Macron » a instauré à l’article L.1235-3 du Code du travail un barème encadrant le montant des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le montant est compris entre un minimum...

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Le rejet du barème Macron ?

L’ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017- 1387 dite « Macron » a instauré à l’article L.1235-3 du...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 18/04/2019

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  En cette période d’entretien annuel, il parait opportun d’aborder le sujet de la discrimination dans le monde professionnel et des atouts de la diversité sur les performances de l’entreprise.  Tous les ans, des études sont faites pour montrer l’...

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La diversité en entreprise

  En cette période d’entretien annuel, il parait opportun d’aborder le sujet de la discrimination...

Par Romain Girard, le 28/03/2019

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Comment les entreprises peuvent-elles anticiper ses besoins en recrutement en cas de démission ? Avoir peur de quitter son travail pour tenter une nouvelle orientation professionnelle ? Cette question semble de moins en moins d'actualité. Les freins...

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Anticiper les recrutements...

Comment les entreprises peuvent-elles anticiper ses besoins en recrutement en cas de démission ?...

Par Carine Curtet, le 21/03/2019

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  Au moment où on ne parler que de rupture, de retournement, de nécessité de construire sur d’autres cadres, d’autres règles, peut être que le moment est venu de se réintéresser à l’ingéniosité et aux personnes ingénieuses…. Un collaborateur...

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Place aux ingénieux !

  Au moment où on ne parler que de rupture, de retournement, de nécessité de construire sur d’...

Par François Chauvin, le 14/03/2019

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