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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  « Nouveaux modes de travail et transformation de la formation : analyses croisées » Au cours de l’année 2017, RH info a réalisé auprès ses lecteurs deux enquêtes : Une sur « La formation en transformation », comptabilisant 278 répondants. Une sur...

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Lancement des Cafés RH info-...

  « Nouveaux modes de travail et transformation de la formation : analyses croisées » Au cours de l...

Par Patrick Bouvard, le 15/01/2018

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  De la posture à l'imposture : les limites du management bienveillant ? Si je ne suis pas bienveillant que suis-je ? Réponse d’autant plus difficile qu’une des définitions de la bienveillance l’oppose justement à la malveillance. Le monde au XXIème...

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Les limites du management...

  De la posture à l'imposture : les limites du management bienveillant ? Si je ne suis pas...

Par Loïc Le Morlec, le 11/01/2018

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Le nouveau régime juridique de la promesse d’embauche La Cour de cassation, le 21 Septembre 2017 (Chambre sociale n°16-20103 et n°16-20104) a chamboulé la règle selon laquelle une promesse d’embauche, qui précise certains éléments, valait contrat de...

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Promesse d'embauche : du...

Le nouveau régime juridique de la promesse d’embauche La Cour de cassation, le 21 Septembre 2017 (...

Par Naouzad Jasim, le 03/01/2018

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  Les MOOC investissent la formation professionnelle, notamment pour les fonctions rh et le management. Les MOOC se multiplient de plus en plus dans l’enseignement supérieur, mais également dans le cadre de la formation professionnelle… Pour...

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Les MOOC investissent la...

  Les MOOC investissent la formation professionnelle, notamment pour les fonctions rh et le...

Par Évelyne Philippon, le 21/12/2017

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  L 'ébranlement du principe de faveur, lors des situations de conflits de loi, fit déjà l’objet d’une analyse approfondie. Cependant, l’étude portant sur l’articulation entre les normes en droit du travail n’est en aucun conclu. Qu’en est-il des...

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L’articulation des sources en...

  L 'ébranlement du principe de faveur, lors des situations de conflits de loi, fit déjà l’objet d’...

Par Naouzad Jasim, le 14/12/2017

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  Le principe de faveur régissait habituellement les situations de conflits entre les normes en droit du travail qui s’appliquent au sein d’une entreprise. Cependant, le législateur, facétieux comme il est, a, depuis plusieurs années, rendu ce...

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L'articulation des sources en...

  Le principe de faveur régissait habituellement les situations de conflits entre les normes en...

Par Naouzad Jasim, le 30/11/2017

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  La convention collective dans l'ordonnancement des sources du droit du travail Quels liens entretiennent les accords et conventions collectives avec les autres sources juridiques en droit du travail ? Pendant longtemps, le rapport était régi par...

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L'articulation des sources en...

  La convention collective dans l'ordonnancement des sources du droit du travail Quels liens...

Par Naouzad Jasim, le 16/11/2017

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  5 étapes pour sécuriser vos données lorsque des collaborateurs quittent l’entreprise Le proverbe « loin des yeux, loin du cœur » n’est pas toujours positif. La plupart des employés, dès lors qu’ils quittent une entreprise, oublient bien vite leur...

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La sécurisation des données...

  5 étapes pour sécuriser vos données lorsque des collaborateurs quittent l’entreprise Le proverbe...

Par Michael Fimin, le 26/10/2017

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  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans dans le paysage de l’Enseignement Supérieur, les Junior-Entreprises proposent une large palette de prestations à leurs clients afin de les...

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Les Junior-Entrepreneurs :...

  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans...

Par Antoine Schauli, le 19/10/2017

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