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Faire preuve de leadership pour sortir de cette crise en tant qu’employeur responsable Si l’impact de la pandémie liée au covid-19 est particulièrement fort sur la santé publique et l'économie, les conséquences sur le travail et la société n’en sont...

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Sortir de cette crise en tant...

Faire preuve de leadership pour sortir de cette crise en tant qu’employeur responsable Si l’impact...

Par Laurent Termignon, le 28/05/2020

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  La gestion des talents, un levier de performance pour l’entreprise Qui sont les talents dans les entreprises en 2020 ? Comment les reconnaitre et les accompagner en tenant compte de leurs potentiels et des besoins de l’entreprise : vaste sujet...

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Gestion des talents...

  La gestion des talents, un levier de performance pour l’entreprise Qui sont les talents dans les...

Par Arezki Moulkaf, le 21/05/2020

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  L’épreuve de la pandémie, ce qu’elle questionne de notre modèle de gestion des ressources humaines… L’épreuve due à la pandémie covid-19 inverse la hiérarchie des valeurs sur laquelle se fonde le modèle de gestion des ressources humaines. Les...

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la pandémie disrupte nos...

  L’épreuve de la pandémie, ce qu’elle questionne de notre modèle de gestion des ressources...

Par Caroline Cintas, le 14/05/2020

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Au 10ème jour de confinement, j’ai rencontré Mary FOLLET Au 10ème jour de confinement j’ai rencontré Mary FOLLETT, Mary PARKER FOLLETT. J’ai ressenti avec elle une familiarité et une proximité qui pourraient paraître incongrues en ces temps. Alors...

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Vision diurne

Au 10ème jour de confinement, j’ai rencontré Mary FOLLET Au 10ème jour de confinement j’ai...

Par Sarah Febrissy, le 07/05/2020

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  Le 28 avril 2020, le Gouvernement a présenté à l’Assemblée Nationale la stratégie nationale de déconfinement « avec une différenciation selon les territoires ». Le Gouvernement a annoncé un déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020, à la...

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COVID-19 : santé et sécurité...

  Le 28 avril 2020, le Gouvernement a présenté à l’Assemblée Nationale la stratégie nationale de...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 30/04/2020

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Les chiens aboient, la caravane passe. 3 conseils pour gérer les télétravailleurs ! Les directeurs et responsables de salariés travaillant à la maison — que ce soit provisoire ou permanent — peuvent tirer profit de ces bonnes pratiques. Pour de...

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3 conseils pour gérer les...

Les chiens aboient, la caravane passe. 3 conseils pour gérer les télétravailleurs ! Les directeurs...

Par ADP, le 25/04/2020

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  Qui a observé une vache ruminer connaît le secret de la compétence Le quotidien de la vache, c’est manger de l’herbe arrachée, mastiquée, ruminée ; au pré, un bovin rumine de 8 à 12 heures par jour. Son appétit l’entraîne à avancer, pas à pas,...

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Il n’y a pas d’individus...

  Qui a observé une vache ruminer connaît le secret de la compétence Le quotidien de la vache, c’...

Par Jean-Marie Breillot, le 23/04/2020

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  Article co-écrit avec Patrick Bouvard S’il y a un constat que la situation actuelle de confinement fait apparaître, c’est que le télétravail ne s’improvise pas si facilement, que ce soit pour les salariés soudainement exilés chez eux, sans...

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Travailler et apprendre :...

  Article co-écrit avec Patrick Bouvard S’il y a un constat que la situation actuelle de...

Par Vincent Berthelot, le 16/04/2020

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Cinq clés d'identification Toute discussion avec lui est vaine. Lui, c’est le manager qui se complaît à nier la réalité des situations de travail. Socle fondateur de la perversion, le déni de réalité peut s’incarner dans cinq postures managériales...

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Mon manager est-il pervers ?

Cinq clés d'identification Toute discussion avec lui est vaine. Lui, c’est le manager qui se...

Par Yvan Barel, le 09/04/2020

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