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  Métiers d’art et restructuration des branches professionnelles : un accord novateur signé dans le secteur verrier  Les Ordonnances réformant le code du travail signées le 22 septembre 2017 ont accéléré la restructuration du paysage conventionnel...

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Métiers d'art : un accord...

  Métiers d’art et restructuration des branches professionnelles : un accord novateur signé dans le...

Par Claire Delisle, le 13/09/2018

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  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info au cours de l’année. Le management requiert de l’intelligence, une capacité à comprendre, relier et agir. Au moins l’étude de la finance, de...

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Management et intelligence...

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Maurice Thévenet, le 30/08/2018

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Ils l’avaient installé en face de moi. Juste en face. A son bureau. C’était un peu normal car il allait être mon nouveau collègue… Mais, bon, ce n’est pas parce qu’on était en 2042 qu’il faut croire que toutes les mentalités avaient changé. Non ! Et...

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Un nouvel A-(m)-I

Ils l’avaient installé en face de moi. Juste en face. A son bureau. C’était un peu normal car il...

Par Bruno Wierzbicki, le 16/08/2018

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  NDLR : Ce titre est celui du dernier livre de Maurice Thévenet. Il a écrit pour RH info une chronique par mois depuis novembre 2000 ; si bien qu’en juin 2017 nous avons eu le plaisir et la fierté de publier la 200ème ! Nous avons demandé à Maurice...

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"le manager et les 40 valeurs"

  NDLR : Ce titre est celui du dernier livre de Maurice Thévenet. Il a écrit pour RH info une...

Par Maurice Thévenet, le 03/08/2018

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Texte co-écrit par Patrick Bouvard Le DRH de demain va devoir devenir plus con… Non ! non ! Ce n’est pas une grossièreté ; c’est au pire un préfixe, au mieux la première syllabe d’un joli mot : Con-temporain, con-versation, con-gruence, con-centré,...

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DRH, devenons plus cons !

Texte co-écrit par Patrick Bouvard Le DRH de demain va devoir devenir plus con… Non ! non ! Ce n’...

Par Thomas Chardin, le 21/06/2018

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  Pourquoi le digital n'est pas (encore) une transformation « Si je vous dis transformation digitale ? ». A cette question régulièrement posée aux personnes du terrain rencontrées, c’est toujours la même interrogation qui revient sur le visage de l’...

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Le digital : une...

  Pourquoi le digital n'est pas (encore) une transformation « Si je vous dis transformation...

Par Loïc Le Morlec, le 14/06/2018

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  Formation professionnelle : la vraie réforme reste à faire Le gouvernement s’est lancé dans une réforme de la formation professionnelle volontaire et ambitieuse. C’est la 7éme fois qu’un gouvernement s’attaque à la question de l’efficacité de la...

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Formation : la vraie réforme...

  Formation professionnelle : la vraie réforme reste à faire Le gouvernement s’est lancé dans une...

Par Michel Fourmy, le 07/06/2018

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Les enseignements de l'enquête RH info Les signaux ne sont plus faibles : nous observons des tendances fortes. Tout porte à croire que nous vivons un changement de paradigme. Évolutions sociétales, révolution digitale, affranchissement de l'espace...

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Transformer le management......

Les enseignements de l'enquête RH info Les signaux ne sont plus faibles : nous observons des...

Par Patrick Bouvard, le 03/05/2018

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L’enquête RH info : analyse et perspectives Infographie en fin d'article RH info a réalisé auprès ses lecteurs une enquête sur « les nouveaux modes de travail » ; 717 d’entre eux ont répondu à nos 8 questions. Nous vous proposons d’en partager les...

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Les nouveaux modes de travail...

L’enquête RH info : analyse et perspectives Infographie en fin d'article RH info a réalisé auprès...

Par Patrick Bouvard, le 11/01/2018

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