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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  La culture, nous disent les sociologues, désigne l’organisation stable et durable d’un groupe, ainsi que l’ensemble des valeurs étayant la représentation que ce groupe se fait de lui-même et de ses rapports avec les multiples environnements au...

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La culture : source de sens

  La culture, nous disent les sociologues, désigne l’organisation stable et durable d’un groupe,...

Par Patrick Bouvard, le 19/07/2018

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Dans le style de Pierre Desproges, en hommage... Je me rappelle ce salon RH, en sous sol entre les tours brillantes et arides de La Défense. Un ami bien intentionné m’y avait fait rencontrer l’un de ces « incontournables » des manifestations et...

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Anecdote des RH ordinaires

Dans le style de Pierre Desproges, en hommage... Je me rappelle ce salon RH, en sous sol entre les...

Par Patrick Bouvard, le 17/05/2018

Podcasts
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Managers, donnez-vous le temps du luxe Prendre un peu de recul pour regarder les choses sous un angle nouveau devient un vrai luxe dans nos emplois du temps surchargés. Au risque d’enfoncer ici ou là des portes ouvertes, il est toujours utile de...

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Donnez-vous le temps du luxe !

Managers, donnez-vous le temps du luxe Prendre un peu de recul pour regarder les choses sous un...

Par Patrick Bouvard, le 20/04/2018

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  Ce titre est évidemment provocateur : aucun d’entre nous ne saurait imaginer qu’il manque de la moindre ouverture d’esprit, n’est-ce pas ? Au demeurant, il peut sembler difficile en ce moment, même à ceux qui proclament haut et fort leur ouverture...

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L'ouverture d'esprit

  Ce titre est évidemment provocateur : aucun d’entre nous ne saurait imaginer qu’il manque de la...

Par Patrick Bouvard, le 05/03/2018

Podcasts
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La réactivité : une exigence de professionnalisation Parmi les vertus qui caractérisent le degré de performance d’un individu dans l’entreprise, la « réactivité » trouve une place de choix, même s’il n’est pas toujours aisé d’en discerner des...

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Qu'est-ce que la réactivité ?

La réactivité : une exigence de professionnalisation Parmi les vertus qui caractérisent le degré de...

Par Charlie Rességuier, le 23/11/2017

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  La fameuse enquête de la CFDT, « Parlons travail », publiée au début de cette année, fait état du fait que plus de trois quart des salariés aiment leur travail… mais pas les organisations dans lesquelles ils sont contraints d’exercer. Manque de...

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Capital humain ou accessoire...

  La fameuse enquête de la CFDT, « Parlons travail », publiée au début de cette année, fait état du...

Par Patrick Bouvard, le 14/07/2017

Podcasts
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  Les grandes entreprises sont en général confrontées à une difficulté dans leurs pratiques de communication interne, surtout lorsqu’il s’agit de pousser leurs orientations stratégiques auprès des collaborateurs : d’un côté, le cercle restreint des...

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Communication stratégique...

  Les grandes entreprises sont en général confrontées à une difficulté dans leurs pratiques de...

Par Alexandre Jonart, le 25/05/2017

Podcasts
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  En cette période d’incertitude et de risques accrus, une interrogation de fond se fait jour sous notre incapacité à nous forger un jugement éclairé. Sur bien des sujets, nous ne savons plus quoi penser ! Une des causes de cet état de fait est à...

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La philosophie du digital

  En cette période d’incertitude et de risques accrus, une interrogation de fond se fait jour sous...

Par Patrick Bouvard, le 25/04/2017

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  Nombreux sont ceux qui pensent que nos vies professionnelles comportent nécessairement une certaine dose de schizophrénie, tant elles nous imposent d’endosser des rôles et des personnages qui ne correspondent pas à nos désirs ni à nos projets. Et...

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Travail et choix de vie

  Nombreux sont ceux qui pensent que nos vies professionnelles comportent nécessairement une...

Par Patrick Bouvard, le 17/03/2017

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