L’expérience collaborateurs : quelle place pour l’émotion dans le parcours RH ? Confrontées à une pénurie de talents, les directions d’entreprise se préoccupent de plus en plus du ressenti des collaborateurs vis-à-vis de leurs situations de travail...
Expérience collaborateur et...
L’expérience collaborateurs : quelle place pour l’émotion dans le parcours RH ? Confrontées à une...
Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours professionnel ont souvent la retraite comme principale destination, c’est une des raisons des revendications actuelles. Pour beaucoup de nos co-citoyens, le...
Poste ou compétences : le...
Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours...
Je me fais harceler, tu te fais harceler, il se fait harceler… Au même titre que le harcèlement sexuel, le harcèlement moral est de plus en plus mis sur le devant de la scène et notamment au travail. Et à juste titre. De nombreux salariés se disent...
Vous avez dit harcèlement...
Je me fais harceler, tu te fais harceler, il se fait harceler… Au même titre que le harcèlement...
Ascenseur social en panne
L’expression “jeunior” permet de faire une distinction au sein de la tranche d’âge des seniors. Dans le contexte des années 2020, les « jeuniors » constituent une population à fort enjeu pour les entreprises. Elles doivent innover pour développer...
Chouchouter les "jeuniors" ?
L’expression “jeunior” permet de faire une distinction au sein de la tranche d’âge des seniors....
Dans la tradition cartésienne, dont on peut penser qu’elle domine encore la culture française, ce qui n’est pas chiffré n’existerait pas. Quoi de plus normal alors que de chercher à rationaliser la diversité en la mesurant ! “L’index égalité”, qui...
Des KPI de la diversité :...
Dans la tradition cartésienne, dont on peut penser qu’elle domine encore la culture française, ce...
Quand un train en cache un autre : le « système » de la retraite « ne fait pas système » ! Un système[1] est « un ensemble vivant d’éléments en relation, arbitrairement limité, hiérarchisé, organisé et finalisé ». On comprendra aisément qu’une...
Retraite : quand un train en...
Quand un train en cache un autre : le « système » de la retraite « ne fait pas système » ! Un...
Une récente enquête sur le sens du travail[1], auprès d’un large échantillon de personnes de tous niveaux hiérarchiques, révèle que la qualité des produits et services ainsi que la satisfaction des clients seraient les facteurs premiers du sens et...
Expérience Travail
Une récente enquête sur le sens du travail[1], auprès d’un large échantillon de personnes de tous...
Des points aux poings
Quelles missions pour la...
Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer...
L'assertivité, c'est quoi ?
Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques...
Promesse d'embauche : du...
NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH...
Le retour du désengagement
Dans mon billet précédent, Les grandes grèves du siècle dernier ont laissé place à des millions...
Relations Sociales
Toute leur place, rien que leur place. En France, les relations sociales pèsent parfois lourd...
Management de la performance
Vive le management de la performance ! Très souvent mal compris, le management de la performance...
