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Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture conventionnelle a le vent en poupe. Elle offre la possibilité à l'employeur et au salarié en CDI de rompre le contrat de travail qui les unit. Elle peut être...

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Vous avez dit rupture...

Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture...

Par Carine Curtet, le 25/04/2019

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Vers une remise en cause de la justice paritaire ? La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice a été publiée au JO du 24 mars 2019 après validation du Conseil constitutionnel. Cette Loi contient...

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Remise en cause de la justice...

Vers une remise en cause de la justice paritaire ? La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 24/04/2019

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https://fr.freepik.com/photos-vecteurs-libre/fond- Fond photo créé par freepik - fr.freepik.com Qu’est-ce que la gamification des formations ? Il est très difficile de faire en sorte que les personnes qui suivent des formations restent concentrées...

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La gamification des...

https://fr.freepik.com/photos-vecteurs-libre/fond- Fond photo créé par freepik - fr.freepik.com Qu’...

Par Romain Girard, le 22/04/2019

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Engagement des collaborateurs et rétention des talents L’engagement des collaborateurs et la rétention des talents est une préoccupation pour beaucoup d’entreprises. Nombre d’entre elles savent aujourd’hui que la capacité du management à stimuler...

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Engagement... et rétention...

Engagement des collaborateurs et rétention des talents L’engagement des collaborateurs et la...

Par Philippe Fourteau, le 19/04/2019

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L’ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017- 1387 dite « Macron » a instauré à l’article L.1235-3 du Code du travail un barème encadrant le montant des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le montant est compris entre un minimum...

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Le rejet du barème Macron ?

L’ordonnance du 22 septembre 2017 n°2017- 1387 dite « Macron » a instauré à l’article L.1235-3 du...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 18/04/2019

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  La ressemblance est frappante entre gilets jaunes et élites mondialisées ; les deux n’ont que faire de cette vieille lune de la sécurité, cet état d’esprit de tranquillité et de confiance en soi, ce sentiment d’être à l’abri de tout danger. Ces...

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La force de sécurité

  La ressemblance est frappante entre gilets jaunes et élites mondialisées ; les deux n’ont que...

Par Maurice Thévenet, le 17/04/2019

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  Talents, experts, piliers ? Valoriser les ressources clés Si l’entreprise veut capitaliser pleinement sur ses ressources humaines, les capacités de tous doivent pouvoir s’épanouir en son sein. Elle doit donc développer au mieux chacun de ses...

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Valoriser les ressources clés

  Talents, experts, piliers ? Valoriser les ressources clés Si l’entreprise veut capitaliser...

Par Gilles Verrier, le 15/04/2019

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