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Une nouvelle forme d'écoute dans l'entreprise[1] : le rôle clé de la sagesse des foules L’importance de la sagesse des foules A l'heure où les espoirs, mis par beaucoup dans le modèle de l'entreprise libérée[2], commencent sérieusement à être déçus...

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Le rôle clé de la sagesse des...

Une nouvelle forme d'écoute dans l'entreprise[1] : le rôle clé de la sagesse des foules L’...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 28/02/2020

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Stop à la « pseudo-bienveillance », réhabilitons l’authentique bienveillance ! La bienveillance…. tout comme moi, vous n’avez pas pu y échapper ces dernières années…. Elle est partout, mise à toutes les sauces et s’immisce dans tous les domaines de...

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Stop à la « pseudo-...

Stop à la « pseudo-bienveillance », réhabilitons l’authentique bienveillance ! La bienveillance…....

Par Marie-Sophie Poggi-Zambeaux, le 27/02/2020

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  Selon les sources, les pénuries de compétences actuelles correspondent à un total de de 200 à 400 000 salariés. À l’horizon 2030, différentes projections font état d’un effectif manquant qui serait porté à 1,5 million de profils qualifiés. Quelles...

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Sur quoi attirer et fidéliser...

  Selon les sources, les pénuries de compétences actuelles correspondent à un total de de 200 à 400...

Par Gilles Verrier, le 26/02/2020

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  Les citoyens sont de plus en plus convaincus de l'urgence d'agir pour sauvegarder la planète. Mais le chemin à parcourir est encore long et implique une meilleure prise en compte du développement durable. Les DRH se sont-ils vraiment emparés de la...

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Le DRH doit-il être écolo ?

  Les citoyens sont de plus en plus convaincus de l'urgence d'agir pour sauvegarder la planète....

Par Thomas Chardin, le 24/02/2020

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#2 : Deux leviers indispensables à la pratique du management Après avoir posé le principe fondamental du Management Humain avec « La théorie de Maslow mise à rude épreuve » (article 1), proposons ici « Deux leviers indispensables à la pratique du...

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Management : science ou bon...

#2 : Deux leviers indispensables à la pratique du management Après avoir posé le principe...

Par Sarah Febrissy, le 21/02/2020

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  Voilà une question qui apparaitra sans doute à de nombreux lecteurs comme une provocation. Et pourtant ! Une étude récente de Cadre-Emploi, menée par l’IFOP, sur le rapport au travail des cadres nous révèle que « 58 % ne se sentent plus en...

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La qualité du travail…...

  Voilà une question qui apparaitra sans doute à de nombreux lecteurs comme une provocation. Et...

Par Patrick Bouvard, le 20/02/2020

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  En vingt ans de chronique, l’image des RH - des ressources humaines et de leur gestion - est un vrai marronnier. Régulièrement, le thème fait le buzz, avec un film assassin sur la malignité de la fonction et de ses détenteurs et détentrices, avec...

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Illusion RH

  En vingt ans de chronique, l’image des RH - des ressources humaines et de leur gestion - est un...

Par Maurice Thévenet, le 19/02/2020

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