L’existence d’un harcèlement moral suffit-il à entraîner la nullité d’une rupture conventionnelle ? Mme E a été engagée par la société Cordirom en qualité d’agent administratif et commercial le 10 juin 2011. Les parties ont signé une convention de...
Harcèlement moral...
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La symétrie des attentions : mais qui prend soin des RH ? Une des tendances annoncées pour les RH est l’adoption de plus en plus forte des codes du marketing par la fonction. C’est la notion en vogue de “symétrie des attentions” qui symbolise peut-...
Mais qui prend soin des RH ?
La symétrie des attentions : mais qui prend soin des RH ? Une des tendances annoncées pour les RH...
Dans le monde nouveau qui nous est promis (en ce moment), le salariat a-t-il encore sa place ? Les législateurs font preuve d’une très grande créativité pour imaginer des statuts nouveaux qui abritent l’activité professionnelle des personnes ; les...
Le salariat, et après ?
Dans le monde nouveau qui nous est promis (en ce moment), le salariat a-t-il encore sa place ?...
Ça va rouler chez Renault !
A les observer avec un peu de réalisme, les Ressources Humaines forment un écosystème à part, alimenté par une galaxie de consultants, d’experts, de coach, d’agence de com et marketing RH, sans oublier la foule de startups qui gravite autour de...
RH : il était une fois la non...
A les observer avec un peu de réalisme, les Ressources Humaines forment un écosystème à part,...
Je ne relate pas tous les postes que j’ai occupé dans mon CV, en particulier celui public sur Linkedin. Je n’y mentionne que ceux où cela s’est bien passé, dont j’ai un bon souvenir, et où on peut appeler pour se renseigner sur moi. Mais il s’est...
Life is a game ?
Je ne relate pas tous les postes que j’ai occupé dans mon CV, en particulier celui public sur...
Combiner Business, Qualité de Vie et Technologies, l’exemple Canadien des transformations authentiques Le Canada fait rêver beaucoup d’entre nous Français. Mais au-delà de rêves, de vies qui croisent l’histoire de France et la conquête de l’Amérique...
Combiner Business, Qualité de...
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Comment le respect et la politesse transparaissent dans vos écrits professionnels ? Politesse, respect, courtoisie, savoir-vivre, éducation, bonnes manières, civilité, bienséance…lequel de ces mots est selon vous l’intrus ? Lequel de ces mots vous...
La politesse dans les écrits...
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Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People Unboxed - Révélez vos talents" d'ADP (Automatic Data Processing) met en lumière les facteurs de motivation et de satisfaction des collaborateurs à...
Rémunération vs...
Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People...
Quelles missions pour la...
Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer...
Le retour du désengagement
NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH...
Relations Sociales
Toute leur place, rien que leur place. En France, les relations sociales pèsent parfois lourd...
Management de la performance
Vive le management de la performance ! Très souvent mal compris, le management de la performance...
Coûts de recrutement
La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et...
L'assertivité, c'est quoi ?
Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques...
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Les défis des villes sont considérables et nous demandent des réponses individuelles et...
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Hervé Frapsauce, président INSTITUT ESPRIT SERVICE, directeur général MMA La maturité...La vague du siècle s'amplifie
Agilité, culture, générations, mutations, talents La vague du siècle s'amplifie ! Jamais, le défi...Santé de demain. Nouveaux...
Lancement du LAB « Santé de demain Nouveaux modèles économiques et collaboratifs » Il se déroule...
Prendre la vague...
PRENDRE LA VAGUE ... UNE AMBITION POUR SAISIR LES OPPORTUNITÉS ! Le numérique change la donne...
