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De nouvelles générations d'entrepreneurs

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Pourquoi les nouvelles générations veulent devenir entrepreneurs ?

D’après une étude 2016 de l’EDHEC NewGen Talent, 36% des élèves de prépas économiques et commerciales souhaitent créer leur entreprise ou être indépendants (22% en 2014). Clairement, le vent de l’entrepreneuriat souffle en France. Entre le discours politique et l’attractivité du modèle start-up, il faut également prendre en compte un facteur culturel : les jeunes issus des générations Y et Z ne veulent plus travailler comme leurs aînés selon des parcours de carrière linéaires et au sein d’organisations où les processus sont extrêmement cadrés. Bien au contraire, les jeunes semblent savoir ce qu’ils veulent : alors, si les entreprises ne leur offrent pas un cadre de travail épanouissant, ils sont prêts à prendre leur destin en main.


En 2015, l’ex-ministre de l’économie, Emmanuel Macron, déclarait devant l’ambassade de France à Londres, selon des propos rapportés par Le Figaro : « Les jeunes générations veulent devenir entrepreneurs, pas fonctionnaires ou politiciens. » De plus en plus, le rêve de devenir le prochain Marc Zuckerberg anime diplômés et jeunes actifs. Portés par des désirs d’indépendance et souhaitant exercer un métier qui a du sens, ces jeunes voient dans l’entrepreneuriat un moyen de s’accomplir professionnellement.

Le bon environnement ?

Crise de l’emploi, monde du travail sclérosé, désir d’exercer un job épanouissant… S’il n’est pas possible de rejoindre une société, les Français sont prêts à lancer leur propre affaire. Selon l’enquête 2015 de l’Union des autoentrepreneurs (UAE), il existe près de 19 millions d’entrepreneurs en France et de nombreuses vocations pas encore concrétisées.

Les jeunes n’échappent pas à cette tendance. Ces dernières années, le discours politique est résolument pro-entrepreneuriat. Un discours suivi d’effet au regard par exemple de l’activité de la BPI qui investit tout azimut dans de nombreux projets de création d’entreprise. Cet engouement pour l’innovation et l’entrepreneuriat est également à mettre en rapport avec le développement du numérique et la volonté de voir émerger une Tech française pérenne et rayonnant à l’international. Les jeunes ont compris le message et veulent surfer sur cette dynamique.

On rélève aussi une augmentation des programmes d’accompagnement. Si les écoles de commerce ou d’ingénieur intègrent de plus en plus des cours d’entrepreneuriat et développent leurs incubateurs, des associations ont vocation à aider concrètement les jeunes entrepreneurs. D’une part, elles mettent à leur disposition des outils tels que du mentoring, des conseils ou des mises en relation ; d’autre part, elles fournissent un accompagnement concret pour trouver des financements.

Travailler autrement

La vocation entrepreneuriale chez les jeunes correspond à une aspiration profonde. Ils sont à la fois motivés par le challenge et le besoin de mesurer l’impact de leur travail. D’après le sondage de l’EDHEC NewGen Talent, seuls 41% des étudiants intéressés par l’entrepreneuriat souhaitent gagner plus d’argent.

Dans une interview au Monde, Dennis Pennel, directeur général de la confédération mondial des services privés pour l’emploi, explique que les « jeunes générations ne se retrouvent plus dans le management tel qu’il est pratiqué actuellement. » Selon lui, le confort d’un CDI ou une rémunération stable ne sont plus des critères décisifs, ils sont prêts « à vivre avec moins pour vivre en accord avec eux-mêmes. »

Auteur

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Journaliste de formation, je me suis progressivement spécialisé dans les domaines RH, marque employeur, formation et éducation....

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Romain Giry

Journaliste de formation, je me suis progressivement spécialisé dans les domaines RH, marque...

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