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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Organisation du travail

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  « Changer ou mourir » est en mémoire de toutes les organisations. Formelle en apparence, cette exigence est aussi stimulante qu’habitée parfois par de fausses croyances : flexibilité infinie, absence de management ou pire, vision courtermiste pour...

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Étude et analyse sur l’...

  « Changer ou mourir » est en mémoire de toutes les organisations. Formelle en apparence, cette...

Par Gary Mertens, le 18/07/2019

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  « Prendre du recul » est à l’évidence une possibilité, une qualité, voire un luxe fort envié en ce temps d’urgence et de stress dominant. Le « sens de l’action » semble bien la vertu la plus recherchée… mais que vaut-elle sans la réflexion qui...

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Vive l'action ! Vive la...

  « Prendre du recul » est à l’évidence une possibilité, une qualité, voire un luxe fort envié en...

Par Patrick Bouvard, le 23/05/2019

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Un climat de travail sain et agréable est créateur d'engagement ! À une ère où il convient de s’épanouir au travail, les dirigeants ont tout intérêt à offrir un environnement propice au bien-être, où les salariés se sentent valorisés, impliqués,...

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Vous avez dit climat de...

Un climat de travail sain et agréable est créateur d'engagement ! À une ère où il convient de s’...

Par Alexandra Ricard de la Durantaye, le 06/05/2019

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Allier innovation et changement : un défi colossal ! Sans être une spécialiste, je suis capable de constater, comme bon nombre d’entre nous, la tendance innovation-changement. Deux actions toutes aussi importantes l’une que l’autre, mais qui émanent...

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Allier innovation et...

Allier innovation et changement : un défi colossal ! Sans être une spécialiste, je suis capable de...

Par Alexandra Ricard de la Durantaye, le 05/04/2019

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Flex Office : le changement, c’est maintenant ? Le flex office, voilà le nouveau phénomène à la mode au sein des entreprises. Ce terme définit une nouvelle forme d’organisation spatiale des bureaux et le flex office vient bouleverser les habitudes...

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Flex office : c'est pour...

Flex Office : le changement, c’est maintenant ? Le flex office, voilà le nouveau phénomène à la...

Par Patrick Leconte, le 25/01/2019

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  On ne présente plus ou presque l’entreprise libérée avec ses salariés libres de décider par eux-mêmes des actions à engager sans hiérarchie apparente. Ce courant, découvert par le grand public suite au reportage le bonheur au travail, a déferlé...

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Se libérer des croyances de l...

  On ne présente plus ou presque l’entreprise libérée avec ses salariés libres de décider par eux-...

Par Loïc Le Morlec, le 31/10/2018

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  Selon une enquête publiée par l’IFOP en janvier 2018, un quart des salariés ont aujourd’hui recours au télétravail en France. Toutefois, seuls 6% des salariés le pratiquent de manière contractuelle. L’ordonnance dite « Macron » en vigueur depuis...

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Télétravail et ordonnance...

  Selon une enquête publiée par l’IFOP en janvier 2018, un quart des salariés ont aujourd’hui...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 27/08/2018

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