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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Management

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  Le management descendant, viril, stressant, n’a pas la cote. Même s’il reste présent dans nombre d’organisations, on ne s’en glorifie guère, sauf rares exceptions. À l’inverse, le happy management dans l’esprit Silicon Valley a le vent en poupe....

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Le "paraître", principal...

  Le management descendant, viril, stressant, n’a pas la cote. Même s’il reste présent dans nombre...

Par Yvan Barel, le 18/12/2018

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  C’est le grand mot à la mode : transformer. Le monde de l’entreprise évolue constamment et tout va toujours plus vite. Le digital, les nouvelles formes de travail (le télétravail par exemple), des nouveaux modes de management, l’arrivée de...

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Management : place aux...

  C’est le grand mot à la mode : transformer. Le monde de l’entreprise évolue constamment et tout...

Par Patrick Leconte, le 30/11/2018

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Révélez vos talents - Un regard sur l'engagement

Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People Unboxed - Révélez vos talents" d'ADP (Automatic Data Processing) met en lumière les facteurs de motivation et de satisfaction des collaborateurs à...

Révélez vos talents - Un...

Connaissez-vous les attentes, les motivations et les aspirations des salariés ? L'enquête "People...

Par ADP, le 26/11/2018

Vidéos
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  La difficulté dans les sciences sociales, c’est que les mots sont clairs pour tout le monde mais n’ont pas le même sens pour chacun. L’application de ces sciences à l’entreprise illustre très bien le problème. On peut même dire que le management a...

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« Leadger » et « Manader »

  La difficulté dans les sciences sociales, c’est que les mots sont clairs pour tout le monde mais...

Par Maurice Thévenet, le 21/11/2018

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  L’annonce très médiatisée de la suppression il y a deux ans des entretiens annuels chez Général Electric avait suffi pour que le débat s’enflamme. Un peu comme si un tabou s’effondrait : celui de l’intérêt des évaluations annuelles, jugées « ...

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Réinventer le management de...

  L’annonce très médiatisée de la suppression il y a deux ans des entretiens annuels chez Général...

Par Gilles Verrier, le 05/11/2018

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Collaboration et réseaux sociaux : qu’en est-il ? Résultats et interprétation de l’enquête RH info Comme nos précédentes enquêtes l’ont montré, la collaboration devient le moteur principal de l’évolution des modes de travail, d’organisation, du...

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Collaboration et réseaux...

Collaboration et réseaux sociaux : qu’en est-il ? Résultats et interprétation de l’enquête RH info...

Par Patrick Bouvard, le 01/11/2018

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Dans la série d’entretiens que nous allons vous proposer au fil du temps sur RH info, il s’agit d’échanger sur un grand défi pour les entreprises d’aujourd’hui : l’engagement au travail. Les faibles taux d'engagement rapportés par différentes études...

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Révélez vos talents #2 : La...

Dans la série d’entretiens que nous allons vous proposer au fil du temps sur RH info, il s’agit d’...

Par Patrick Bouvard, le 25/10/2018

Podcasts
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  Abordez vos relations de travail avec sagesse ! Nous avons tous plus ou moins tendance à aborder les personnes, que ce soit dans le contexte privé ou professionnel, sans avoir pris le soin, au préalable, de préparer sa prise de parole. Même si le...

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Comment bien aborder vos...

  Abordez vos relations de travail avec sagesse ! Nous avons tous plus ou moins tendance à aborder...

Par Éric Craipeau, le 19/10/2018

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  Plusieurs études, au cours des ces dernières années, ont fait apparaitre un taux d'engagement des salariés plutôt faible. Comment une entreprise peut-elle fonctionner avec des salariés désengagés ? Ce constat était suffisamment étonnant et...

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Empowerment : le bon sens de...

  Plusieurs études, au cours des ces dernières années, ont fait apparaitre un taux d'engagement des...

Par Patrick Bouvard, le 18/10/2018

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