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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Management

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  Les mots peuvent tuer, ou parfois blesser plus gravement, plus irrémédiablement que beaucoup d’armes à feu. Malgré leur grand âge certains souffrent encore de la parole d’un parent, d’un éducateur ou d’un conjoint. Les enfants grandis rappellent à...

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Management : les 7 paroles...

  Les mots peuvent tuer, ou parfois blesser plus gravement, plus irrémédiablement que beaucoup d’...

Par Maurice Thévenet, le 13/06/2018

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  La finalité porteuse de sens Il n’est pas rare qu’un manager opérationnel ne se pose pas spontanément la question du sens de son action. Sa fonction consiste à réussir les objectifs concrets définis par sa gouvernance. En cela, il suit les...

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Sens du pouvoir ou pouvoir du...

  La finalité porteuse de sens Il n’est pas rare qu’un manager opérationnel ne se pose pas...

Par Elisabeth Provost Vanhecke, le 11/06/2018

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  NDLR : Cet article est publié dans le cadre d’un appel à contributions de La Revue des Sciences de Gestion (La RSG) coordonné par David Autissier (maître de conférences HDR à l’IAE Gustave Eiffel de l’UPEC) et Romain Zerbib (enseignant chercheur...

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Pourquoi les modes...

  NDLR : Cet article est publié dans le cadre d’un appel à contributions de La Revue des Sciences...

Par Yves-C. Gagnon, le 08/06/2018

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  La reconnaissance, terme que l’on doit à Hegel en philosophie, s’inscrit dans la lignée de l’idée de considération de Rousseau, notion qui implique le regard : « chacun commença à regarder les autres et à vouloir être regardé soi-même ». Et c’est...

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Apprendre la reconnaissance

  La reconnaissance, terme que l’on doit à Hegel en philosophie, s’inscrit dans la lignée de l’idée...

Par Patrick Storhaye, le 06/06/2018

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  La Qualité de Vie au Travail est désormais au centre de toutes les attentions. Bien-être, stress, remettre l’humain au cœur des entreprises, toutes ces notions sont prises très au sérieux dans le monde du travail. Selon une étude du Comptoir mm de...

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Être heureux au travail,...

  La Qualité de Vie au Travail est désormais au centre de toutes les attentions. Bien-être, stress...

Par Patrick Leconte, le 04/06/2018

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  Un travailleur n’est pas indifférent au regard de l’autre, en particulier à celui de sa hiérarchie directe. Il a besoin d’être reconnu pour ce qu’il donne en temps, en prises d’initiatives, en qualité du travail. Mais si la reconnaissance est...

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La reconnaissance, un cadeau...

  Un travailleur n’est pas indifférent au regard de l’autre, en particulier à celui de sa...

Par Yvan Barel, le 31/05/2018

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Incroyable découverte : les collaborateurs sont des adultes ! Hors travail, notre société contemporaine requiert toujours plus des individus un positionnement adulte. D’une part elle autorise ou appelle des décisions importantes, avec un champ du...

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Une incroyable découverte !

Incroyable découverte : les collaborateurs sont des adultes ! Hors travail, notre société...

Par Gilles Verrier, le 21/05/2018

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Dans le style de Pierre Desproges, en hommage... Je me rappelle ce salon RH, en sous sol entre les tours brillantes et arides de La Défense. Un ami bien intentionné m’y avait fait rencontrer l’un de ces « incontournables » des manifestations et...

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Anecdote des RH ordinaires

Dans le style de Pierre Desproges, en hommage... Je me rappelle ce salon RH, en sous sol entre les...

Par Patrick Bouvard, le 17/05/2018

Podcasts
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  Crise ! Certains le prédisaient depuis déjà un certain temps mais personne ne savait exactement le moment. L’annonce survient dès huit heures, ce matin d’un semblant de début de printemps, les smartphones s’agitent et l’informations se répand...

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Mort, où est ta performance ?

  Crise ! Certains le prédisaient depuis déjà un certain temps mais personne ne savait exactement...

Par Maurice Thévenet, le 16/05/2018

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