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Management

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Capital relationnel et contacts : une réalité nécessaire dans les entreprises… L’extension colossale des « réseaux » sociaux a engendré la multiplication des possibilités de contacts et de collecte d’information. Une chasse à la quantité « d’amis »...

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Capital relationnel et...

Capital relationnel et contacts : une réalité nécessaire dans les entreprises… L’extension...

Par Laurent Blondeau, le 11/10/2019

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Les « managers par erreur » représentent 21% de l’encadrement en France  D’après une étude menée par le studio en innovation RH Augmented Talent, 21% des managers français admettent l’être devenu « par erreur ». Ce profil de manager - qui n’est pas...

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Les « managers par erreur »

Les « managers par erreur » représentent 21% de l’encadrement en France  D’après une étude menée...

Par Jean-Baptiste Aloy, le 07/10/2019

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  Article co-écrit avec Patrick Bouvard « Tous les hommes désirent naturellement savoir », déclarait Aristote dans l'introduction de sa Métaphysique. C'était il y a quelques siècles, et s'adressait en fait à un petit nombre de disciples. Reste que l...

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KM : Stocker des...

  Article co-écrit avec Patrick Bouvard « Tous les hommes désirent naturellement savoir »,...

Par Vincent Berthelot, le 26/09/2019

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  Le management n’est-il qu’une affaire de managers ? On pourrait le croire puisqu’on ne cesse d’enseigner aux actuels ou futurs managers à faire produire un collectif de travail. Les livres, séminaires et conférences abondent pour en donner les...

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Apprendre à être managé

  Le management n’est-il qu’une affaire de managers ? On pourrait le croire puisqu’on ne cesse d’...

Par Maurice Thévenet, le 18/09/2019

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  Le généticien et humaniste Albert Jacquart n’avait de cesse de dénoncer la perversité de la logique de compétition qui empêche l’Homme d’être Homme. Évoquant l’organisation élitiste des études en médecine qui pousse les étudiants à se replier sur...

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La compétition, un poison...

  Le généticien et humaniste Albert Jacquart n’avait de cesse de dénoncer la perversité de la...

Par Yvan Barel, le 11/09/2019

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  Le terme de disruption s’est rapidement insinué dans le vocabulaire managérial. Les stratégies, les innovations, les modes d’organisation doivent impérativement disrupter. Le mot est intéressant : il évoque l’ouverture brusque d’un circuit...

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Ne nous laisse pas entrer en...

  Le terme de disruption s’est rapidement insinué dans le vocabulaire managérial. Les stratégies,...

Par Maurice Thévenet, le 04/09/2019

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