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Gestion des carrières

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Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours professionnel ont souvent la retraite comme principale destination, c’est une des raisons des revendications actuelles. Pour beaucoup de nos co-citoyens, le...

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Poste ou compétences : le...

Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours...

Par Jean-Marie Breillot, le 23/01/2020

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  Selon les entreprises, les revues de personnel portent sur des enjeux différents. S’agit-il de revues de performance, de revues de salaires, de revues de carrière ou d’un assemblage ? Dans les deux premiers cas, l’objectif sera d’harmoniser et de...

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Réinventer les revues de...

  Selon les entreprises, les revues de personnel portent sur des enjeux différents. S’agit-il de...

Par Gilles Verrier, le 24/12/2019

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Le conseil et l’accompagnement R&D : la nouvelle carrière des ingénieurs La France, forte d’une tradition bien ancrée, continue de délivrer plus de 35 000 diplômes d’ingénieurs chaque année. La mutation technologique initiée par le numérique...

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Conseil et R...

Le conseil et l’accompagnement R&D : la nouvelle carrière des ingénieurs La France, forte d’une...

Par Claire Delisles, le 18/11/2019

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Une rémunération égale entre hommes et femmes est-elle possible ? This year, Iceland became the first country in the world to make it illegal to pay men more than women for the same job. Ainsi titraient la plupart des journaux ayant couvert la...

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Une rémunération égale entre...

Une rémunération égale entre hommes et femmes est-elle possible ? This year, Iceland became the...

Par Alexis Noroy, le 19/04/2018

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  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de notre propre carrière. C’est en tout cas ce qu’affirment de nombreux experts RH, pour lesquels évoluer sur l’actuel marché du travail implique d’agir...

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Vive l'implémentation !

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de...

Par Claire Delisles, le 23/11/2016

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  Les algorithmes seront-ils les meilleurs conseillers de carrière ? Petit à petit, les solutions de recrutement prédictif sont adoptées par les professionnels RH. Si les technologies sont parfaitement disponibles (selon les éditeurs de logiciel),...

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Une carrière sous algorithme ?

  Les algorithmes seront-ils les meilleurs conseillers de carrière ? Petit à petit, les solutions...

Par Romain Giry, le 20/10/2016

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Question de société : Comment faire face au monde du travail après une longue maladie ? Interview de Valérie Lugon, co-fondatrice de  « et maintenant … » et organisatrice du rallye « Cœur d’Argan ». Valérie Lugon est aujourd’hui consultante et coach...

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Le travail... après la maladie

Question de société : Comment faire face au monde du travail après une longue maladie ? Interview...

Par Sophie Galoo, le 24/05/2015

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Développer l’employabilité par la cogestion des carrières La gestion des carrières semble un aspect très ancien de la fonction RH. Dans la gestion du personnel centré sur le collectif, les entreprises géraient davantage des emplois que des carrières...

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La cogestion des carrières

Développer l’employabilité par la cogestion des carrières La gestion des carrières semble un aspect...

Par Jean-Luc Cerdin, le 22/03/2015

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