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Développement professionnel

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Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours professionnel ont souvent la retraite comme principale destination, c’est une des raisons des revendications actuelles. Pour beaucoup de nos co-citoyens, le...

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Poste ou compétences : le...

Logique de poste et logique de compétences : le combat continue ! La carrière, le parcours...

Par Jean-Marie Breillot, le 23/01/2020

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  Selon les entreprises, les revues de personnel portent sur des enjeux différents. S’agit-il de revues de performance, de revues de salaires, de revues de carrière ou d’un assemblage ? Dans les deux premiers cas, l’objectif sera d’harmoniser et de...

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Réinventer les revues de...

  Selon les entreprises, les revues de personnel portent sur des enjeux différents. S’agit-il de...

Par Gilles Verrier, le 24/12/2019

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1.Contexte et problématique de l’éthique en coaching Le métier de coach professionnel se situe à la frontière d’une multitude de domaines des sciences humaines et scientifiques. Comme toute prestation d’accompagnement de personnes, l’éthique...

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La notion d’éthique dans le...

1.Contexte et problématique de l’éthique en coaching Le métier de coach professionnel se situe à la...

Par Florent Poulet, le 05/12/2019

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Pourquoi il est important d’investir dans l’intégration sociale des employés internationaux Il est devenu tout à fait normal pour de grandes entreprises et des start-ups de recruter des talents d’autres pays. Si elles ont besoin de programmeurs, de...

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L’intégration sociale des...

Pourquoi il est important d’investir dans l’intégration sociale des employés internationaux Il est...

Par Ingo Priebsch, le 21/11/2019

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Le conseil et l’accompagnement R&D : la nouvelle carrière des ingénieurs La France, forte d’une tradition bien ancrée, continue de délivrer plus de 35 000 diplômes d’ingénieurs chaque année. La mutation technologique initiée par le numérique...

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Conseil et R...

Le conseil et l’accompagnement R&D : la nouvelle carrière des ingénieurs La France, forte d’une...

Par Claire Delisles, le 18/11/2019

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Vous pouvez écouter cette chronique en cliquant sur play ci-dessus. L’ambition, dans le business moderne, semble bien pouvoir être dite la « meilleure et la pire des choses ». Il s’agit en effet d’une qualité très ambivalente, selon les contextes et...

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Vous avez dit ambition ?

Vous pouvez écouter cette chronique en cliquant sur play ci-dessus. L’ambition, dans le business...

Par Patrick Bouvard, le 01/11/2019

Podcasts
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  Comment fidéliser vos salariés et s’assurer de leur engagement dans la durée ?  Comment analyser le turn-over et limiter son impact sur votre productivité ? Fuis-moi, je te suis, un adage bien connu de notre vie quotidienne, et qui pourrait très...

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La Trilogie du turn-over

  Comment fidéliser vos salariés et s’assurer de leur engagement dans la durée ?  Comment analyser...

Par Marion Giroud, le 17/10/2019

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  Coaching individuel : des salariés présents à leur travail Les statistiques récentes font apparaître une remontée de l’absentéisme proportionnellement aussi importante que la baisse du chômage. Il est mesuré par le nombre d’heures d’absences par...

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Le coaching remboursé par la...

  Coaching individuel : des salariés présents à leur travail Les statistiques récentes font...

Par François Chauvin, le 04/10/2019

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  Encore aujourd’hui, de multiples débats et opinions surgissent à propos d’une notion érigée en phénomène, « la compétence » ; comme si c’était nouveau… La compétence aurait-elle simplement été emprisonnée dans des concepts que nous aurions nous-...

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La compétence, faut-il raison...

  Encore aujourd’hui, de multiples débats et opinions surgissent à propos d’une notion érigée en...

Par Elisabeth Provost Vanhecke, le 02/10/2019

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