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Récompense ou reconnaissance

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Au cours des dernières années, j’ai été frappé de voir tant et tant de cadres très bien payés, tant et tant de commerciaux très bien récompensés… qui se plaignaient amèrement d’un manque de reconnaissance ! Ce paradoxe apparent n’a pas manqué de m’interroger sur la nature de ce qui unit un salarié à son entreprise ; sur la nature de ce qui est attendu de part et d’autre, explicitement et… implicitement !

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Rédacteur en chef de RH info

Titulaire d’un CAPES de Philosophie et Maître en...

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Patrick Bouvard

Rédacteur en chef de RH info Titulaire d’un CAPES de Philosophie et Maître en Sorbonne, il enseigne...

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