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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Stratégie RH

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La vie après ou la vie avec… l’incertitude de la vie ? Il est étonnant de constater à quel point certain·es, en brandissant le spectre de l’incertitude pour légitimer ce qui les arrangeait ont oublié le risque, là où d’autres, enfermé·es dans la...

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La vie... après ?

La vie après ou la vie avec… l’incertitude de la vie ? Il est étonnant de constater à quel point...

Par Patrick Storhaye, le 08/05/2020

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  Chez Agesys, nous sommes convaincus que le management traditionnel est usé, lessivé par les récentes ruptures managériale, économique et organisationnelle, en grande dissonance avec les besoins des entreprises contemporaines. Nous sommes persuadés...

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Confiance, autonomie et...

  Chez Agesys, nous sommes convaincus que le management traditionnel est usé, lessivé par les ...

Par Christophe Thuillier, le 01/05/2020

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Les questions posées par la crise actuelle Personne ne sait quand et comment se terminera la crise actuelle. Pour tous, la priorité est dans « l’ici et maintenant », c’est dans l’ordre des choses. Pour autant, rien ne nous interdit de commencer à...

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Après la crise sanitaire

Les questions posées par la crise actuelle Personne ne sait quand et comment se terminera la crise...

Par Gilles Verrier, le 29/04/2020

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  NDLR : Mélody Moreira est actuellement étudiante en Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail au CIFFOP. Un de ces projets d'étude était de publier un article, dans une revue RH sur un Directeur des Ressources Humaines. ...

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Portrait d'un DRH

  NDLR : Mélody Moreira est actuellement étudiante en Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et...

Par Mélodie Moreira, le 27/04/2020

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  On aurait dû y penser plus tôt ! Certaines choses sont si évidentes qu’on n’imagine même pas qu’elles puissent dysfonctionner… Depuis la mise en sourdine des économies, les eaux de la lagune de Venise sont redevenues bleu azur. Et l’air de la...

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La santé, paramètre clé d’une...

  On aurait dû y penser plus tôt ! Certaines choses sont si évidentes qu’on n’imagine même pas qu’...

Par Elisabeth Provost Vanhecke, le 22/04/2020

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  La crise mondiale actuelle* de la pandémie du coronavirus interpelle profondément l’entreprise dans sa responsabilité vis-à-vis de ses collaborateurs, ses fournisseurs, ses clients et toutes les autres parties prenantes avec lesquelles elle est en...

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Le DRH Architecte de la...

  La crise mondiale actuelle* de la pandémie du coronavirus interpelle profondément l’entreprise...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 20/04/2020

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  Dans son ouvrage « Loin » Michalik affirme que « tant qu'il existera quelqu'un pour questionner, et pour se questionner, l'humanité vivra, avancera, reculera, s'effondrera, renaîtra de ses cendres. » Vous avez vos réponses ? Ca tombe bien, j’ai...

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Questionnons-nous :...

  Dans son ouvrage « Loin » Michalik affirme que « tant qu'il existera quelqu'un pour questionner,...

Par Mahé Bossu, le 17/04/2020

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  NDLR : Gilles Verrier, un de nos Experts RH info, et Nicolas Bourgeois publient chez Dunod « Les RH en 2030, 30 pistes concrètes pour réinventer l’entreprise ». Nous leur avons demandé de présenter leur ouvrage, véritable mine de réflexion pour...

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Les RH en 2030

  NDLR : Gilles Verrier, un de nos Experts RH info, et Nicolas Bourgeois publient chez Dunod « Les...

Par Gilles Verrier, le 16/04/2020

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  La culture, nous disent les sociologues, désigne l’organisation stable et durable d’un groupe, ainsi que l’ensemble des valeurs étayant la représentation que ce groupe se fait de lui-même et de ses rapports avec les multiples environnements au...

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La culture : source de sens

  La culture, nous disent les sociologues, désigne l’organisation stable et durable d’un groupe,...

Par Patrick Bouvard, le 07/04/2020

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