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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Stratégie RH

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Il y a quelques années, de nombreuses entreprises ne voyaient pas l’intérêt ou éprouvaient des difficultés à impliquer ou engager leurs collaborateurs sur des actions d’intérêt général. Les choses ont bien évolué depuis, elles sont de plus en plus...

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Les 5 buts de l'engagement...

Il y a quelques années, de nombreuses entreprises ne voyaient pas l’intérêt ou éprouvaient des...

Par MicroDON, le 05/04/2018

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  Les défis des villes sont considérables et nous demandent des réponses individuelles et collectives dès à présent à la hauteur des enjeux de concentration de 70 % de la population mondiale dans les zones urbaines. L’irruption numérique dans nos...

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Quelles villes demain ?

  Les défis des villes sont considérables et nous demandent des réponses individuelles et...

Par Institut Esprit Service, le 30/03/2018

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L’impact du digital : de nouvelles perspectives pour les directeurs financiers du futur Le phénomène de digitalisation a un fort impact sur le monde de l’entreprise. Le rôle du directeur administratif et financier (DAF) est lui aussi concerné par...

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L'impact du digital pour les...

L’impact du digital : de nouvelles perspectives pour les directeurs financiers du futur Le...

Par Nicolas Simao, le 15/03/2018

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  — La DG est d’accord pour te confier ce projet, mais absolument aucune embauche, d’accord ? — OK ! On est juste 2 personnes, moi et mon jeune en alternance. Aucun souci. Ludovic sentait bien que le DRH et le DAF le regardaient d’un drôle d’œil....

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La forêt cachée derrière l'...

  — La DG est d’accord pour te confier ce projet, mais absolument aucune embauche, d’accord ? — OK...

Par Bruno Wierzbicki, le 12/03/2018

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  Ce titre est évidemment provocateur : aucun d’entre nous ne saurait imaginer qu’il manque de la moindre ouverture d’esprit, n’est-ce pas ? Au demeurant, il peut sembler difficile en ce moment, même à ceux qui proclament haut et fort leur ouverture...

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L'ouverture d'esprit

  Ce titre est évidemment provocateur : aucun d’entre nous ne saurait imaginer qu’il manque de la...

Par Patrick Bouvard, le 05/03/2018

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Passer de l’objet social au rôle social de l’entreprise Pour gâcher un déjeuner entre gens bien élevés on peut lancer le débat sur le partage des profits dans nos économies. Sauf à être entourés de cyniques désabusés, assez rapidement on se traitera...

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De l'objet social au rôle...

Passer de l’objet social au rôle social de l’entreprise Pour gâcher un déjeuner entre gens bien...

Par Etienne Normand, le 28/02/2018

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Marque employeur : ne confondons pas marketing et communication ! À la suite d’un post sur Linkedin traitant de la différence entre marketing et communication, j'ai été surpris par le nombre de commentaires et, surtout, l'hétérogénéité des...

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Marque employeur : halte aux...

Marque employeur : ne confondons pas marketing et communication ! À la suite d’un post sur Linkedin...

Par Thomas Chardin, le 08/02/2018

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  Le collaboratif comme  nouvel ADN du fonctionnement de l’entreprise La révolution digitale a été depuis quelques années synonyme d’un bouleversement dans les modes d’organisation et le fonctionnement des entreprises avec la part croissante prise...

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Hackathons au service des DRH

  Le collaboratif comme  nouvel ADN du fonctionnement de l’entreprise La révolution digitale a été...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 07/02/2018

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