ADP

RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

RSS

Projet d'entreprise

homme_femme_industrie.jpg

  Et si vous faisiez rentrer le co-développemement dans votre entreprise ? Avez-vous remarqué à quel point aujourd'hui dans l'entreprise tout est « co » ? On est « co-acteurs », « co-gérant », dans la « co-construction » ou le « co-pilotage ». On...

homme_femme_industrie.jpg

Vive le co-développement

  Et si vous faisiez rentrer le co-développemement dans votre entreprise ? Avez-vous remarqué à...

Par Frédéric Levy, le 08/11/2017

article
visuel_management_arme.jpg

  Voyage dans le TURFU de "l'après" Entreprise libérée... le bonheur est-il au RV? En cette rentrée 2017 Je vous propose une rétrospective futuriste ! On prendra comme point de départ l’an 2050, dans 33 ans. On se téléporte dans le TURFU, on...

visuel_management_arme.jpg

Voyage dans le turfu

  Voyage dans le TURFU de "l'après" Entreprise libérée... le bonheur est-il au RV? En cette rentrée...

Par Michèle Côme, le 30/10/2017

article
image_pour_la_junio_entreprise_dantoine_schauli.png

  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans dans le paysage de l’Enseignement Supérieur, les Junior-Entreprises proposent une large palette de prestations à leurs clients afin de les...

image_pour_la_junio_entreprise_dantoine_schauli.png

Les Junior-Entrepreneurs :...

  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans...

Par Antoine Schauli, le 19/10/2017

article
culture_dentreprise.jpeg

  Maurice Thévenet définit la culture d’une entreprise comme « un ensemble de références partagées dans l'entreprise, consciemment ou pas, qui se sont développées tout au long de son histoire. » Comment s’articulent culture et stratégie ? Une partie...

culture_dentreprise.jpeg

Faire évoluer la culture de...

  Maurice Thévenet définit la culture d’une entreprise comme « un ensemble de références partagées...

Par Gilles Verrier, le 25/09/2017

article
visuel_theme_formation_et_developpement_home.jpg

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Il est souvent demandé à un dirigeant de haut niveau de faire preuve de « vision », de telle sorte que les décisions prises le soient en...

visuel_theme_formation_et_developpement_home.jpg

Qu'est-ce qu'un visionnaire ?

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Patrick Bouvard, le 31/08/2017

article
visuel_intelligence_perdue.jpg

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Grands Groupes : retrouver l’intelligence perdue ! L’intelligence, ce n’est pas ce que l’on sait, mais ce que l’on fait quand on ne sait pas...

visuel_intelligence_perdue.jpg

L'intelligence perdue des...

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Loïc Le Morlec, le 14/08/2017

article
visuel_evolution_profesionnelle_10_shutterstock.jpg

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Les pratiques managériales actuelles sont-elles un frein à l’innovation et à la croissance de l’entreprise ? Dans mon article précédent « ...

visuel_evolution_profesionnelle_10_shutterstock.jpg

Management et innovation

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Pascal Baratoux, le 04/08/2017

article
visuel_organisation_et_communication_17_shutterstock.jpg

L’heure est au piratage organisationnel. On ne prend pas ici le mot hacking dans son sens premier du piratage informatique pour faire un effet de manche, mais le terme me semblait approprié pour aborder la question des failles et des vulnérabilités...

visuel_organisation_et_communication_17_shutterstock.jpg

Le hacking des organisations...

L’heure est au piratage organisationnel. On ne prend pas ici le mot hacking dans son sens premier...

Par Alain Tedaldi, le 21/07/2017

article
visuel_strategie_rh.jpg

  L’objectif de la distribution multicanal est de mieux répondre aux attentes des consommateurs et leur faire vivre une expérience positive, donnant le goût de répéter. Le personnel de votre entreprise devient donc un facteur clef de la réussite du...

visuel_strategie_rh.jpg

Réussir votre distribution...

  L’objectif de la distribution multicanal est de mieux répondre aux attentes des consommateurs et...

Par Yves-C. Gagnon, le 08/06/2017

article