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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Projet d'entreprise

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  L’indispensable débat républicain sur l’entreprise en France Le 15 octobre dernier, le Président de la République, annonçait pour 2018 « une vraie discussion sur ce qu’est l’entreprise », en la positionnant comme le troisième temps d’une...

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Un débat sur l'entreprise......

  L’indispensable débat républicain sur l’entreprise en France Le 15 octobre dernier, le Président...

Par Nicolas Bourgeois, le 27/12/2017

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  Et si vous faisiez rentrer le co-développemement dans votre entreprise ? Avez-vous remarqué à quel point aujourd'hui dans l'entreprise tout est « co » ? On est « co-acteurs », « co-gérant », dans la « co-construction » ou le « co-pilotage ». On...

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Vive le co-développement

  Et si vous faisiez rentrer le co-développemement dans votre entreprise ? Avez-vous remarqué à...

Par Frédéric Levy, le 08/11/2017

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  Voyage dans le TURFU de "l'après" Entreprise libérée... le bonheur est-il au RV? En cette rentrée 2017 Je vous propose une rétrospective futuriste ! On prendra comme point de départ l’an 2050, dans 33 ans. On se téléporte dans le TURFU, on...

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Voyage dans le turfu

  Voyage dans le TURFU de "l'après" Entreprise libérée... le bonheur est-il au RV? En cette rentrée...

Par Michèle Côme, le 30/10/2017

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  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans dans le paysage de l’Enseignement Supérieur, les Junior-Entreprises proposent une large palette de prestations à leurs clients afin de les...

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Les Junior-Entrepreneurs :...

  Les Junior-Entrepreneurs : la crème des collaborateurs de demain ? Présentes depuis cinquante ans...

Par Antoine Schauli, le 19/10/2017

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  Maurice Thévenet définit la culture d’une entreprise comme « un ensemble de références partagées dans l'entreprise, consciemment ou pas, qui se sont développées tout au long de son histoire. » Comment s’articulent culture et stratégie ? Une partie...

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Faire évoluer la culture de...

  Maurice Thévenet définit la culture d’une entreprise comme « un ensemble de références partagées...

Par Gilles Verrier, le 25/09/2017

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  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Il est souvent demandé à un dirigeant de haut niveau de faire preuve de « vision », de telle sorte que les décisions prises le soient en...

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Qu'est-ce qu'un visionnaire ?

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Patrick Bouvard, le 31/08/2017

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  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Grands Groupes : retrouver l’intelligence perdue ! L’intelligence, ce n’est pas ce que l’on sait, mais ce que l’on fait quand on ne sait pas...

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L'intelligence perdue des...

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Loïc Le Morlec, le 14/08/2017

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  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. Les pratiques managériales actuelles sont-elles un frein à l’innovation et à la croissance de l’entreprise ? Dans mon article précédent « ...

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Management et innovation

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Pascal Baratoux, le 04/08/2017

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