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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Marque employeur

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  Selon les sources, les pénuries de compétences actuelles correspondent à un total de de 200 à 400 000 salariés. À l’horizon 2030, différentes projections font état d’un effectif manquant qui serait porté à 1,5 million de profils qualifiés. Quelles...

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Sur quoi attirer et fidéliser...

  Selon les sources, les pénuries de compétences actuelles correspondent à un total de de 200 à 400...

Par Gilles Verrier, le 26/02/2020

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  Dans la tradition cartésienne, dont on peut penser qu’elle domine encore la culture française, ce qui n’est pas chiffré n’existerait pas. Quoi de plus normal alors que de chercher à rationaliser la diversité en la mesurant ! “L’index égalité”, qui...

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Des KPI de la diversité :...

  Dans la tradition cartésienne, dont on peut penser qu’elle domine encore la culture française, ce...

Par Mahé Bossu, le 17/01/2020

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Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année. Comment booster sa marque employeur pendant le recrutement Les bons employés font les bonnes boites, mais entre les start-up « fun » et les myriades de...

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Marque employeur et...

Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par Baptiste Derongs, le 19/08/2019

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  Article co-écrit avec Gwenaëlle Grivel Dans un précédent article, nous abordions le rôle sociétal que l’entreprise a à jouer pour lutter contre les discriminations. Cette question de la diversité en entreprise peut aussi se poser sous deux angles...

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Diversité : quelle image pour...

  Article co-écrit avec Gwenaëlle Grivel Dans un précédent article, nous abordions le rôle sociétal...

Par Mahé Bossu, le 24/07/2019

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  Dans un premier article sur l’offboarding paru ici il y a 10 jours, je vous exposais mes 4 convictions qui en font selon moi un dispositif QVT, de mobilisation, d’attractivité, et même de fidélisation des salariés. En bref, qui selon moi font de l...

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Inspiration offboarding :...

  Dans un premier article sur l’offboarding paru ici il y a 10 jours, je vous exposais mes 4...

Par Séverine Loureiro, le 28/06/2019

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Gagner la guerre des talents : comment faire de son lieu de travail un lieu où il fait bon vivre ? En pleine transformation numérique, les entreprises se heurtent à un problème majeur : la difficulté de recruter des profils IT et la volatilité des...

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Gagner la guerre des talents ?

Gagner la guerre des talents : comment faire de son lieu de travail un lieu où il fait bon vivre ?...

Par Anne-Christine Maisonneuve, le 25/03/2019

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  Marque employeur : ne confondons pas marketing et communication ! À la suite d’un post sur Linkedin traitant de la différence entre marketing et communication, j'ai été surpris par le nombre de commentaires et, surtout, l'hétérogénéité des...

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Marque employeur : halte aux...

  Marque employeur : ne confondons pas marketing et communication ! À la suite d’un post sur...

Par Thomas Chardin, le 29/08/2018

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  Le marché du travail se resserre, les salaires augmentent et les employeurs – qui avaient jusque-là la main – sentent bien qu’un changement significatif est en train de se produire : ce sont aujourd’hui les salariés qui tiennent les rênes. Qu’est-...

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Gestion des talents : des...

  Le marché du travail se resserre, les salaires augmentent et les employeurs – qui avaient jusque-...

Par Ahu Yildirmaz, le 16/10/2017

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À défaut de martingale une check-list en 4 points « With great power comes great responsibility », auraient dit Winston Churchill et Spider Man ; et s’il est un pouvoir que nous partageons tous en cette ère digitale, c’est bien celui de nuire à l’...

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E-réputation RH

À défaut de martingale une check-list en 4 points « With great power comes great responsibility »,...

Par Thomas Chardin, le 02/06/2016

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