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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Stratégie RH

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  Je ne veux plus d’un monde d’humains, je veux un monde de vivants ! Trop souvent l’histoire a rapporté la conversion des déviants en dictateurs. Ceux que l’on pensait représenter l’espoir d’un peuple en difficulté, tels Staline ou Hitler, se sont...

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L’humain et le vivant

  Je ne veux plus d’un monde d’humains, je veux un monde de vivants ! Trop souvent l’histoire a...

Par Elisabeth Provost Vanhecke, le 04/06/2020

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2020 verra-t-elle l’avènement de l’expérience collaborateur ? Stratégique pour près de deux tiers des professionnels RH, l’expérience collaborateur commence – enfin – à entrer dans les pratiques des entreprises. Inspirée de l’approche marketing et...

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L’avènement de l’expérience...

2020 verra-t-elle l’avènement de l’expérience collaborateur ? Stratégique pour près de deux tiers...

Par Thomas Chardin, le 01/06/2020

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Vers un retour du travail réel à l’issue de la crise du Covid-19 : le rôle clé des DRH[1] Beaucoup s’interrogent sur la place et le rôle de l’entreprise à l’issue de cette crise majeure que nous vivons actuellement sans pouvoir présager totalement...

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A l'issue de la crise : le...

Vers un retour du travail réel à l’issue de la crise du Covid-19 : le rôle clé des DRH[1] Beaucoup...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 29/05/2020

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  Dans quel monde vivrons-nous dans dix, vingt ou cinquante ans ? Quel sera notre avenir, celui de nos enfants, celui de la planète ? Jamais ces questions n’ont été aussi prégnantes. Elles sont renforcées par la crise actuelle. La prise de...

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Quelle finalité pour l'...

  Dans quel monde vivrons-nous dans dix, vingt ou cinquante ans ? Quel sera notre avenir, celui de...

Par Gilles Verrier, le 27/05/2020

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  Co-écrit avec Marie Hénocq À l’instar de nombreux autres sujets, la diversité et l’égalité professionnelle ont leur label. La complexité de la démarche, les coûts qu’elle est susceptible d’engendrer et les effets réels qu’elle peut avoir sur la...

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Un label pour la diversité ?

  Co-écrit avec Marie Hénocq À l’instar de nombreux autres sujets, la diversité et l’égalité...

Par Mahé Bossu, le 18/05/2020

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  Enquête réalisée sur l’après-crise auprès de 157 dirigeants Synthèse des résultats  Identité RH a mené une large enquête auprès des dirigeants afin d’identifier les conséquences potentielles de la crise que nous traversons sur les politiques de...

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Quid de l'après crise... en...

  Enquête réalisée sur l’après-crise auprès de 157 dirigeants Synthèse des résultats  Identité RH a...

Par Gilles Verrier, le 15/05/2020

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  L’épreuve de la pandémie, ce qu’elle questionne de notre modèle de gestion des ressources humaines… L’épreuve due à la pandémie covid-19 inverse la hiérarchie des valeurs sur laquelle se fonde le modèle de gestion des ressources humaines. Les...

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la pandémie disrupte nos...

  L’épreuve de la pandémie, ce qu’elle questionne de notre modèle de gestion des ressources...

Par Caroline Cintas, le 14/05/2020

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QUAND CHACUN SE RÉAPPROPRIE SON RÔLE… « Tout esprit profond a besoin d’un masque » Nietzsche, Par-delà bien et mal, II, 40 Ambivalence du masque… Notion convoquée dans différentes situations, tantôt avec inquiétude, tantôt avec un sentiment de rejet...

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La vertu des masques

QUAND CHACUN SE RÉAPPROPRIE SON RÔLE… « Tout esprit profond a besoin d’un masque » Nietzsche, Par-...

Par Nelly Margotton, le 13/05/2020

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