ADP

RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

RSS

Thématiques

Stratégie RH

visuel_theme_approche_globale_de_lentreprise_11_shtturstock.jpg

Le designer RH, nouvelle figure incontournable de la transformation digitale et de la fonction RH ? La transformation digitale : un impact sans appel sur les problématiques RH des entreprises  On le savait déjà mais les derniers chiffres du HRM...

visuel_theme_organisation_et_comunication_7_fotolia.jpg

Le designer RH, une nouvelle...

Le designer RH, nouvelle figure incontournable de la transformation digitale et de la fonction RH...

Par Emmanuel Baudoin, le 19/09/2019

Voir plus

Lien social

  Que faire de l’aveu de la faute ? Dans ses premiers écrits Foucault (1975; 1974) rattache l’aveu aux techniques de domination. Il l’aborde comme un instrument qui culpabilise et ancre dans les consciences l’impératif de la contrainte sociale. Dans...

visuel_dossier_gestion_du_stress.jpg

L'aveu de la faute : quel...

  Que faire de l’aveu de la faute ? Dans ses premiers écrits Foucault (1975; 1974) rattache l’aveu...

Par Alain Jan-Kerguistel, le 16/09/2019

visuel_dossier_gestion_du_stress.jpg

Quand l'entreprise meurt !

visuel_dossier_gestion_du_stress.jpg

Quand l'entreprise meurt !

  Savez-vous à quel point l’entreprise est concernée par les deuils ? 600 000 personnes meurent...

Par Luc Couraleau, le 02/09/2019

visuel_management_et_condition_de_travail_8_adp.jpg

Souriez ! Ça ira mieux …

visuel_management_et_condition_de_travail_8_adp.jpg

Souriez ! Ça ira mieux …

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par Patrick Storhaye, le 12/08/2019

Voir plus

Projet d'entreprise

  « Un ministre, ça ferme sa gueule ou ça démissionne ! » : cette saillie de Jean-Pierre Chevènement, le 22 mars 1983, est devenue une formule proverbiale. Monsieur Bébéar, en son temps, suggérait aussi à ses employés de démissionner s’ils se...

visuel_dossier_croissance_innovation_et_ressources_humaines.jpg

Mais où donc est le capital...

  « Un ministre, ça ferme sa gueule ou ça démissionne ! » : cette saillie de Jean-Pierre...

Par Patrick Bouvard, le 29/07/2019

Voir plus

Marketing RH

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des articles les plus lus de l'année Je dois vous confier que j’ai pris de l’élan pour vous l’écrire cet article. Pourtant, qui m’a entendu une fois en conférence, en rendez-vous client...

image_pour_article_loureiro_sur_offboarding.jpeg

L’offboarding, le dispositif...

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des articles les plus lus de l'année...

Par Séverine Loureiro, le 22/08/2019

Voir plus

Marque employeur

Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année. Comment booster sa marque employeur pendant le recrutement Les bons employés font les bonnes boites, mais entre les start-up « fun » et les myriades de...

visuel_sourcing_et_recrutement_11_shutterstock.jpg

Marque employeur et...

Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par Baptiste Derongs, le 19/08/2019

talents.jpg

Gagner la guerre des talents ?

talents.jpg

Gagner la guerre des talents ?

Gagner la guerre des talents : comment faire de son lieu de travail un lieu où il fait bon vivre ?...

Par Anne-Christine Maisonneuve, le 25/03/2019

Voir plus

Digital RH

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année. Tout est intelligence artificielle et pourtant elle n’existe pas... Nous sommes en l’an 62 de l’intelligence artificielle, et toute l’entreprise est...

tranformation_digitale.jpg

I.A. : si on savait de quoi l...

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par François Geuze, le 07/08/2019

Voir plus

Recrutement

visuel_theme_sourcing_et_recrutement_home.jpg

Période estivale : un ralentissement des recrutements mais de belles opportunités  La période des départs en vacances est arrivée. Recruteurs et candidats doivent profiter de ce moment afin de préparer au mieux leurs entretiens. Malgré un...

visuel_management_et_condition_travail_10_shutterstock.jpg

Recruter en période estivale

Période estivale : un ralentissement des recrutements mais de belles opportunités  La période des...

Par Carine Curtet, le 01/08/2019

Voir plus

Sourcing

  Wizbii, 1er acteur qui propose une offre complète de services pour faciliter l’entrée dans la vie active des jeunes (dont Fibii, un simulateur d’aides pour les étudiants) s’est intéressé de près à la situation financière des 18-30 ans. Sa dernière...

visuel_formation_et_developpement_2_adp.jpg

Les étudiants et leur...

  Wizbii, 1er acteur qui propose une offre complète de services pour faciliter l’entrée dans la vie...

Par Mary Grammont, le 16/05/2019

visuel_sourcing_et_recrutement_10_shutterstock.jpg

Emploi et réseaux sociaux

visuel_sourcing_et_recrutement_10_shutterstock.jpg

Emploi et réseaux sociaux

  Aujourd’hui tous les moyens sont bons pour trouver un emploi. En la matière, les réseaux sociaux...

Par Bertrand Anne, le 25/07/2016

Voir plus

Emploi

  Le 18 Juin 2019, le Gouvernement a dévoilé les mesures de l’assurance chômage. Les objectifs annoncés seraient d’atteindre 3,4 milliards d’euros d’économies d’ici à la fin 2021 et de réduire le nombre de chômeurs d’au moins 250 000. La dette de l’...

visuel_recrutement.jpg

Assurance chômage : la...

  Le 18 Juin 2019, le Gouvernement a dévoilé les mesures de l’assurance chômage. Les objectifs...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 12/07/2019

Voir plus

Expérience candidat

  Recrutement : en quoi la personnalité permet une intégration réussie ? Une embauche est toujours un moment décisif qui redonne un souffle nouveau à une équipe et offre un projet inédit à un nouveau collaborateur. Il est pourtant réducteur de...

visuel_integration.jpg

Personnalité et intégration...

  Recrutement : en quoi la personnalité permet une intégration réussie ? Une embauche est toujours...

Par Patrick Leconte, le 29/05/2017

Voir plus

Cooptation

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet, primordial, mais surtout une envie de faire. La cooptation s’avère un excellent moyen d’avancer concrètement dans une digitalisation au service des équipes et...

visuel_cooptation_fun.jpg

Digitalisation ? Arrêtons d'...

  Derrière ce titre un brin provocateur se cache non pas une volonté d’enterrer le sujet,...

Par Guillaume Dubrule, le 08/12/2016

visuel_sourcing_et_recrutement_10_shutterstock.jpg

Coûts de recrutement

visuel_sourcing_et_recrutement_10_shutterstock.jpg

Coûts de recrutement

La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et...

Par Pascal Bornand, le 08/07/2015

visuel_sourcing_et_recrutement_11_shutterstock.jpg

Déconnexion et cooptation

visuel_sourcing_et_recrutement_11_shutterstock.jpg

Déconnexion et cooptation

La cooptation : une opportunité pour recréer le lien Deux études publiées récemment se penchent sur...

Par Pascal Bornand, le 26/04/2015

Voir plus

Formation professionnelle

visuel_formation_et_developpement_6_net_.jpg

https://fr.freepik.com/photos-vecteurs-libre/fond- Fond photo créé par freepik - fr.freepik.com Qu’est-ce que la gamification des formations ? Il est très difficile de faire en sorte que les personnes qui suivent des formations restent concentrées...

visuel_gamification_de_la_formation.png

La gamification des...

https://fr.freepik.com/photos-vecteurs-libre/fond- Fond photo créé par freepik - fr.freepik.com Qu’...

Par Romain Girard, le 22/04/2019

Voir plus

Politique de formation

Développer la posture de RRH : un grand coup de pied dans la formation pour « comprendre » Apprendre, pratiquer, comprendre la posture de GRH Organiser, optimiser, développer, gérer les conditions de l’émergence de comportements favorables à l’...

visuel_formation_et_developpement_8_shutterstock.jpg

Former à la posture RH : oui...

Développer la posture de RRH : un grand coup de pied dans la formation pour « comprendre »...

Par Antoine Pennaforte, le 16/02/2018

Voir plus

Plan de formation

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il devient urgent de repenser l’approche de la formation. Encore trop souvent, je rencontre des managers qui expriment un besoin en développement pour...

visuel_formation_et_developpement_7_shutterstock.jpg

Tu veux ENCORE une formation ?

Alors que les budgets formation sont plutôt en baisse, que le digital révolutionne la formation, il...

Par Delphine Douetteau, le 23/10/2015

visuel_formation_et_developpement_9_shutterstock.jpg

Votre formation en anglais

visuel_formation_et_developpement_9_shutterstock.jpg

Votre formation en anglais

Soyez acteur de votre formation en anglais ! Se former en anglais est souhaité par tous les...

Par Brice Voirin-Métairie, le 11/04/2015

Voir plus

E-learning

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur de croissance et d’engagement pour l’apprentissage numérique, la sécurité reste une limite importante à son adoption par le secteur du e-learning....

visuel_formation_et_developpement_1_adp.jpg

Une solution sûre de l'e-...

  Cloud Computing : une solution sûre pour l'e-learning ? Si le cloud est un incontestable vecteur...

Par Sally-Ann Moore, le 30/12/2016

Voir plus

Mooc et Cooc

  Par Matthieu Cisel, Centre de Recherche Interdisciplinaire (CRI) Permettre à toute personne qui le souhaite d’assister aux cours des plus prestigieuses universités, sans condition préalable de diplôme et depuis les quatre coins du monde, telle est...

mooc_la_revolution_na_pas_eu_lieu.jpg

MOOC, la révolution n'a pas...

  Par Matthieu Cisel, Centre de Recherche Interdisciplinaire (CRI) Permettre à toute personne qui...

Par Management & Data Science, le 19/10/2018

Voir plus

Formation au long de la vie & CPF

Pourquoi le Certificat CléA doit-il bénéficier d’une meilleure connaissance et être adopté plus largement par les entreprises ? Petit rappel historique de l’interview de Monsieur Macron, alors Ministre de l’Economie, en Septembre 2014, après sa...

formation_professionnelle.jpg

Formation pro : vive le...

Pourquoi le Certificat CléA doit-il bénéficier d’une meilleure connaissance et être adopté plus...

Par Jacques et Catherine Milcent, le 19/09/2018

coaching.jpg

Le coaching et le temps

coaching.jpg

Le coaching et le temps

Une perception, un questionnement La question du temps est-elle dans « l’air du temps » ? La...

Par Olivier Peron, le 01/06/2018

visuel_formation_et_developpement_3_adp.jpg

Le coaching professionnel

visuel_formation_et_developpement_3_adp.jpg

Le coaching professionnel

  Avant d’aborder le coaching professionnel, évoquons d’abord le coaching, en essayant d’en...

Par Olivier Peron, le 18/05/2018

Voir plus

Développement professionnel

visuel_theme_evolution_professionnelle.jpg

  La Qualité de Vie au Travail a pour objectif, dit-on, de concilier l’amélioration des conditions de travail des salariés dans leur diversité… ET… la performance collective de l’entreprise. Certes ! Une vieille histoire Il y a de nombreuses années...

qvt.jpg

Plaidoyer pour une Qualité du...

  La Qualité de Vie au Travail a pour objectif, dit-on, de concilier l’amélioration des conditions...

Par Patrick Bouvard, le 12/09/2019

routines.jpg

Le pouvoir de nos habitudes

routines.jpg

Le pouvoir de nos habitudes

  « Je l’ai fait sans m’en rendre compte », « c’est une mauvaise habitude que j’ai prise ». Les...

Par Nawal Abboub, le 05/07/2019

Voir plus

GRC : Gestion des rôles et des compétences

  Quand on parle du travail au travail entre salariés ou avec le manager, c’est d’abord du quotidien dont il est question. Le quotidien des situations, des expériences, des problèmes. Le dialogue professionnel quand il existe, quand il se développe...

metiers_industrie.jpg

Parler métier pour préparer l...

  Quand on parle du travail au travail entre salariés ou avec le manager, c’est d’abord du...

Par Jean-Marie Charpentier, le 09/03/2018

Voir plus

Gestion des carrières

Une rémunération égale entre hommes et femmes est-elle possible ? This year, Iceland became the first country in the world to make it illegal to pay men more than women for the same job. Ainsi titraient la plupart des journaux ayant couvert la...

image_pour_article_sur_legalite_salariale_de_alexis_noroy.png

Une rémunération égale entre...

Une rémunération égale entre hommes et femmes est-elle possible ? This year, Iceland became the...

Par Alexis Noroy, le 19/04/2018

visuel_implementation.jpg

Vive l'implémentation !

visuel_implementation.jpg

Vive l'implémentation !

  Grâce à la culture de l’implémentation, entreprenez votre carrière ! Nous sommes les pilotes de...

Par Claire Delisles, le 23/11/2016

Voir plus

Gestion des talents & Potentiels

Enjeux et perspective pour le DRH et les organisations La compétence, en Gestion des Ressources Humaines, peut se définir, d’un point de vue individuel, comme « la combinaison d’un ensemble de connaissances, de savoir-faire, d’aptitudes, qui, dans...

talents.jpg

Vers une nouvelle donne de la...

Enjeux et perspective pour le DRH et les organisations La compétence, en Gestion des Ressources...

Par Antoine Pennaforte, le 27/05/2019

visuel_organisation_et_communication_4_123rf.jpg

Place aux ingénieux !

visuel_organisation_et_communication_4_123rf.jpg

Place aux ingénieux !

  Au moment où on ne parler que de rupture, de retournement, de nécessité de construire sur d’...

Par François Chauvin, le 14/03/2019

talents.jpg

Une question de survie !

talents.jpg

Une question de survie !

  Attirer, mobiliser et retenir les meilleurs talents, une question de survie Si vous voulez que...

Par Yves-C. Gagnon, le 08/03/2018

Voir plus

Mobilité

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités professionnelles des cadres, publié par l’APEC en juin 2015, 28% des cadres en poste au 31 décembre 2014 ont connu une mobilité au cours de l’année, contre 24...

visuel_evolution_professionnelle_9_shutterstock.jpg

Mobilité professionnelle des...

Une embellie de la mobilité professionnelle des cadres ?  Selon le panorama des mobilités...

Par Nicolas Mundschau, le 12/08/2015

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (6)

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (6)

Au Brésil - Houda Salihi Cherkaoui, Chef de Projet et Delivery Manager – NGA Human Resources (...

Par Nicolas Mundschau, le 01/07/2015

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (5)

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (5)

David Dadoun, Directeur des Ressources Humaines – Gamesa (énergies renouvelables) – Etats-Unis...

Par Nicolas Mundschau, le 15/06/2015

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (4)

visuel_dossier_ressources_humaines_internationales.jpg

RH au bout du monde (4)

Livia Freudl, Directrice des Ressources Humaines Siemens Qatar. Allemande, Livia a fait le pari de...

Par Nicolas Mundschau, le 01/06/2015

Voir plus

Organisation du travail

visuel_theme_organisaiton_et_communication_home.jpg

L’organisation à travers les âges : comment repenser aujourd’hui l’organisation ? « Organisation » un sujet clé dans l’histoire des entreprises   Dans son livre sur l’histoire de l’entreprise, Michel Drancourt associe explicitement l’entreprise...

visuel_organisation_et_communication_3_4rf.jpg

Comment repenser aujourd’hui...

L’organisation à travers les âges : comment repenser aujourd’hui l’organisation ? « Organisation »...

Par Jean-Michel Huet, le 09/09/2019

Voir plus

Délégation (autonomie / responsabilité)

  Le défi le plus difficile à relever pour ceux qui accèdent une position managériale, consiste à apprendre à optimiser leur temps en délégant à bon escient les tâches où ils n’ont pas une réelle valeur ajoutée. Vous devez vraiment croire que le...

visuel_management_et_condition_travail_1_shutterstock.jpg

12 actions clés pour déléguer...

  Le défi le plus difficile à relever pour ceux qui accèdent une position managériale, consiste à...

Par Joël Jego, le 05/09/2019

travail_reel_1.jpg

Travail réel

travail_reel_1.jpg

Travail réel

Pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info.

Par Évelyne Philippon, le 15/08/2017

Voir plus

Évaluation

Voir plus

Flexibilté

  « Changer ou mourir » est en mémoire de toutes les organisations. Formelle en apparence, cette exigence est aussi stimulante qu’habitée parfois par de fausses croyances : flexibilité infinie, absence de management ou pire, vision courtermiste pour...

visuel_agile.jpg

Étude et analyse sur l’...

  « Changer ou mourir » est en mémoire de toutes les organisations. Formelle en apparence, cette...

Par Gary Mertens, le 18/07/2019

Voir plus

Travail à distance

visuel_management_et_condition_travail_10_shutterstock.jpg

Distance et créativité

visuel_management_et_condition_travail_10_shutterstock.jpg

Distance et créativité

  « L’entreprise doit « réapprendre (…) qu’il n’y a pas de créativité sans errance et sans erreur,...

Par Patrick Storhaye, le 31/07/2019

Voir plus

Management

visuel_theme_management_et_condition_travail.jpg

  Le management n’est-il qu’une affaire de managers ? On pourrait le croire puisqu’on ne cesse d’enseigner aux actuels ou futurs managers à faire produire un collectif de travail. Les livres, séminaires et conférences abondent pour en donner les...

visuel_management_chef_dorchestre.jpg

Apprendre à être managé

  Le management n’est-il qu’une affaire de managers ? On pourrait le croire puisqu’on ne cesse d’...

Par Maurice Thévenet, le 18/09/2019

visuel_vendeur.jpg

Le syndrome de la locomotive

visuel_vendeur.jpg

Le syndrome de la locomotive

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par Maurice Thévenet, le 28/08/2019

Voir plus

Leadership

  Le charisme, entendu comme une qualité quasi extraordinaire d’une personne qui lui permet d’exercer une fascination sur les autres, au point de s’imposer comme leur chef·fe, presque comme s’il·elle était investi·e d’une volonté divine (Weber, 1971...

communication.jpg

Donner envie plutôt que faire...

  Le charisme, entendu comme une qualité quasi extraordinaire d’une personne qui lui permet d’...

Par Patrick Storhaye, le 22/05/2019

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Le manager et l'autorité

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Le manager et l'autorité

Les managers sont confrontés tôt ou tard à cette question angoissante : ai-je besoin d’affirmer ou...

Par Patrick Bouvard, le 11/10/2018

Voir plus

Collaboration & coopération

  Le généticien et humaniste Albert Jacquart n’avait de cesse de dénoncer la perversité de la logique de compétition qui empêche l’Homme d’être Homme. Évoquant l’organisation élitiste des études en médecine qui pousse les étudiants à se replier sur...

visuel_management_arme.jpg

La compétition, un poison...

  Le généticien et humaniste Albert Jacquart n’avait de cesse de dénoncer la perversité de la...

Par Yvan Barel, le 11/09/2019

Voir plus

Reconnaissance

  Talents, experts, piliers ? Valoriser les ressources clés Si l’entreprise veut capitaliser pleinement sur ses ressources humaines, les capacités de tous doivent pouvoir s’épanouir en son sein. Elle doit donc développer au mieux chacun de ses...

visuel_management_et_condition_travail_3_adp.jpg

Valoriser les ressources clés

  Talents, experts, piliers ? Valoriser les ressources clés Si l’entreprise veut capitaliser...

Par Gilles Verrier, le 15/04/2019

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Révélez vos talents #1

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Révélez vos talents #1

Dans la série d’entretiens que nous allons vous proposer au fil du temps sur RH info, il s’agit d’...

Par ADP, le 20/09/2018

Voir plus

Engagement

Voir plus

Communication RH

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année. Communication interne 3.0 : levier de collaboration et d’engagement Dessin de @gabs, tiré du livre « management, je me marre » édité chez...

visuel_theme_organisaiton_et_communication_home.jpg

Communication interne 3.0

  Pendant le mois d'août, nous publions à nouveau quelques-uns des textes les plus lus de l'année....

Par Séverine Daniel, le 15/08/2019

Voir plus

Intranet

  Une étude de Gartner en 2016 soulignait que 90% des projets de réseau social d’entreprise lancés par des entreprises du CAC 40 se sont soldés par un échec. Pourtant, entre transformation digitale et volonté d’augmenter la collaboration interne (...

visuel_reseaux.jpg

Où en sont les RSE ?

  Une étude de Gartner en 2016 soulignait que 90% des projets de réseau social d’entreprise lancés...

Par Romain Giry, le 16/06/2017

visuel_organisation_et_communication_3_4rf.jpg

Les RSE ? Des villes fantômes !

visuel_organisation_et_communication_3_4rf.jpg

Les RSE ? Des villes fantômes...

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 05/01/2017

visuel_theme_organisation_et_comunication_6_adp.jpg

Cloud RH : révolution risquée

visuel_theme_organisation_et_comunication_6_adp.jpg

Cloud RH : révolution risquée

Avec le développement phénoménal d’Internet depuis une quinzaine d’années permis par le...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 01/12/2014

Voir plus

Dématérialisation

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles technologies impactent considérablement les supports et les formes de communication, l'évolution des habitudes de lecture est au centre de nos préoccupations. En...

visuel_formation_et_developpement_8_shutterstock.jpg

Enquête : habitudes de lecture

Quel lecteur êtes-vous? Car notre monde est en constante évolution et que les nouvelles...

Par RH Info, le 01/07/2015

visuel_theme_organisation_et_comunication_7_fotolia.jpg

DRH, bougez sur la techno !

visuel_theme_organisation_et_comunication_7_fotolia.jpg

DRH, bougez sur la techno !

Dans les salons professionnels, les conférences et la presse RH spécialisée, la digitalisation est...

Par Thomas Chardin, le 24/06/2015

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Information et culture

visuel_chronique_radio_rh_info_1_shutterstock.jpg

Information et culture

Dans notre manière de traiter l’information, au quotidien, nous avons le plus souvent du mal à...

Par Patrick Bouvard, le 01/06/2015

photo_fred_mischler.jpg

Le blog RH "Souris d'or"

photo_fred_mischler.jpg

Le blog RH "Souris d'or"

Frédéric Mischler 1er prix des Souris d'or RH info : Vous êtes le premier gagnant du prix #...

Par Frédéric Mischler, le 26/11/2014

Voir plus

Gestion administrative

visuel_theme_gestion_administrative.jpg

Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture conventionnelle a le vent en poupe. Elle offre la possibilité à l'employeur et au salarié en CDI de rompre le contrat de travail qui les unit. Elle peut être...

poignee_de_main.jpg

Vous avez dit rupture...

Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ? La rupture...

Par Carine Curtet, le 25/04/2019

visuel_evolution_professionnelle_12_shutterstock.jpg

Un nouvel A-(m)-I

visuel_evolution_professionnelle_12_shutterstock.jpg

Un nouvel A-(m)-I

Ils l’avaient installé en face de moi. Juste en face. A son bureau. C’était un peu normal car il...

Par Bruno Wierzbicki, le 16/08/2018

Voir plus

Code du travail

  En cas de harcèlement moral, l’attitude de la victime permet-elle de minorer son indemnisation ? Mme L... a été engagée le 9 mai 2000 en qualité de technicienne intervention sociale et familiale par l'association d'Aide aux Mères de Famille (AMF...

visuel_gestion_administrative_27_shutterstock.jpg

Harcèlement moral et attitude...

  En cas de harcèlement moral, l’attitude de la victime permet-elle de minorer son indemnisation ?...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 20/09/2019

Voir plus

Rémunération

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des dirigeants. Sporadiquement, les entreprises lancent des benchmarks pour savoir où se situent leurs collaborateurs, managers ou dirigeants et ajuster en...

visuel_gestion_administrative_21_shutterstock.jpg

Sortir la rémunération de la...

  Rémunération globale : ce sujet technique n’a pas la place qu’il mérite dans l’agenda des...

Par Nicolas Bourgeois, le 28/09/2016

pas_de_coup_de_pousse_pour_le_smic_1.jpg

Pauvre Smic

pas_de_coup_de_pousse_pour_le_smic_1.jpg

Pauvre Smic

Je découvre le livre d’illustrations d’Evelyne Philippon, "DRH Qui êtes-vous ?"

Par Évelyne Philippon, le 19/01/2016

Voir plus

Relations sociales

Voir plus

SIRH

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info au cours de l’année. Chaque publication concernant l’ampleur de l’absentéisme dans la fonction publique est l’objet de commentaires...

absenteisme.jpg

Existe-t-il un absentéisme...

  NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur...

Par Guillaume Pertinant, le 20/08/2018

visuel_theme_gestion_administrative.jpg

Des indics pour les DRH ?

visuel_theme_gestion_administrative.jpg

Des indics pour les DRH ?

Pourquoi et comment produire des indicateurs RH utiles. L’idée de la mesure fait son chemin au...

Par Guillaume Pertinant, le 29/06/2018

benchmark.jpg

Se comparer sans se fourvoyer

benchmark.jpg

Se comparer sans se fourvoyer

Les benchmarks sociaux créent de la valeur ou en détruisent.  La comparaison est une habitude très...

Par Guillaume Pertinant, le 25/05/2018

Voir plus