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Digital & RH : au delà des mots et des modes

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Au-delà des buzzwords et des effets de modes, le digital constitue un véritable levier de transformation pour la fonction RH à la condition qu'on l'aborde avec un certain discernement.

L'ambition de cet ouvrage est d'y contribuer avec 12 textes de fond repris de publications sur RH info pour prendre du recul sur ce sujet complexe :

PARTIE I : ENTRE MODES ET UTOPIES LA NECESSITE DU DISCERNEMENT

#1 Le danger de la manipulation

#2 Quand le changement se transforme en métamorphose

#3 En 20 ans le changement n’a pas pris une ride

#4 Le digital comme nouveau totem

PARTIE II : COMPRENDRE AU-DELA DES MOTS ET DES MODES

#5 Le prédictif est-il un nouvel oracle ?

#6 Le syndrome de la blonde moustachue

#7 Une intelligence aussi vertigineuse qu’artificielle

PARTIE III : DE LA DIGITALISATION DE L’ENTREPRISE A L’URBANISATION DU SIRH

#8 Enjeux de transformation et numérique

#9 Le numérique et la fonction RH

#10 Le digital levier de performance

#11 Territoires, frontières et conflits

#12 Territoires et enjeux d’urbanisation


Se le procurer ICI