Au-delà des buzzwords et des effets de modes, le digital constitue un véritable levier de transformation pour la fonction RH à la condition qu'on l'aborde avec un certain discernement. L'ambition de cet ouvrage est d'y contribuer avec 12 textes de...
Digital...
Au-delà des buzzwords et des effets de modes, le digital constitue un véritable levier de...
Histoires de design, de fabrication et de commercialisation. L’expérience client ou comment construire une expérience client forte, attractive et pérenne par la maîtrise des volets design, fabrication et commercialisation. Un ouvrage à portée...
L'expérience client et son...
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Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, Engagement 4.0est une invitation à un New Dealpour les organisations et leurs...
Engagement 4.0
Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs Dans un monde du travail...
Comment décrypter les fake news ? Trop d'infos tuent-elles l'info ? Dans une société de l'infobésité, le paradoxe est que le public n'a jamais été aussi mal informé. Hoax, parodies, rumeurs et bad-buzz pullulent sur un web dont les mécanismes de...
Décoder l'info
Comment décrypter les fake news ? Trop d'infos tuent-elles l'info ? Dans une société de l'...
La méthode pour attirer, engager, fidéliser en proposant une expérience mémorable Un ouvrage co-écrit par Myriam Lepetit-Brière. De plus en plus de DRH et de Dirigeants s'interrogent sur ce que certains qualifient de buzzword et d'autres de lame de...
Boostez l'expérience...
La méthode pour attirer, engager, fidéliser en proposant une expérience mémorable Un ouvrage co-...
Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement au cours des dernières décennies pour aboutir à un consensus fort sur un véritable modèle de management des organisations. Le but de ce livre est de...
Osez manager ISO 26000 !
Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement...
Manager les comportements difficiles - Un enjeu humain pour une qualité durable de l'organisation Publié en août 2016 chez Territorial éditions Les comportements difficiles sont souvent symptomatiques du dysfonctionnement de l'organisation. Les...
Manager les comportements...
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Patrick Tudoret, qui a donné un grand nombre de chroniques à notre site, nous informe de la parution de son nouveau livre : Fromentin, le roman d’une vie aux Editions Les Belles Lettres. Une biographie personnelle et fraternelle de cette figure...
Fromentin, le roman d'une vie
Patrick Tudoret, qui a donné un grand nombre de chroniques à notre site, nous informe de la...
Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles publiées sur www.rhinfo.com entre novembre 2000 et juin 2017. La notion de valeur est omniprésente : dans la publicité, dans la politique, dans les...
Le manager et les 40 valeurs
Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles...
Quelles missions pour la...
Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer...
Le retour du désengagement
NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH...
Management de la performance
Vive le management de la performance ! Très souvent mal compris, le management de la performance...
Relations Sociales
Toute leur place, rien que leur place. En France, les relations sociales pèsent parfois lourd...
Coûts de recrutement
La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas! Associer Ressources Humaines et...
Le digital, une révolution...
En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 28/09...
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Les 5 buts de l'engagement...
Il y a quelques années, de nombreuses entreprises ne voyaient pas l’intérêt ou éprouvaient des...
