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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Ouvrages

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Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement au cours des dernières décennies pour aboutir à un consensus fort sur un véritable modèle de management des organisations. Le but de ce livre est de...

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Osez manager ISO 26000 !

Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement...

Par RH Info, le 02/06/2018

publication
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Manager les comportements difficiles - Un enjeu humain pour une qualité durable de l'organisation Publié en août 2016 chez Territorial éditions Les comportements difficiles sont souvent symptomatiques du dysfonctionnement de l'organisation. Les...

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Manager les comportements...

Manager les comportements difficiles - Un enjeu humain pour une qualité durable de l'organisation...

Par Patrick Bouvard, le 01/06/2018

publication
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Patrick Tudoret, qui a donné un grand nombre de chroniques à notre site, nous informe de la parution de son nouveau livre : Fromentin, le roman d’une vie aux Editions Les Belles Lettres.  Une biographie personnelle et fraternelle de cette figure...

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Fromentin, le roman d'une vie

Patrick Tudoret, qui a donné un grand nombre de chroniques à notre site, nous informe de la...

Par Patrick Bouvard, le 12/03/2018

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Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles publiées sur www.rhinfo.com entre novembre 2000 et juin 2017. La notion de valeur est omniprésente : dans la publicité, dans la politique, dans les...

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Le manager et les 40 valeurs

Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles...

Par RH Info, le 30/01/2018

publication
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En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs seront post-baby-boom. La question de l'intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte en effet la...

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Générations Y & Z

En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs...

Par RH Info, le 20/11/2017

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« Le livre qui signe la volonté des DRH de valoriser leur métier et de mieux l’expliquer à leurs parties prenantes » Cet ouvrage a été rédigé par des experts de la fonction Ressources Humaines qui pensent que les attaques systémiques, auxquelles...

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Pour une fonction RH...

« Le livre qui signe la volonté des DRH de valoriser leur métier et de mieux l’expliquer à leurs...

Par RH Info, le 31/10/2017

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Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes...

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Manager le travail à distance...

Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique...

Par RH Info, le 20/10/2017

publication
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Les entreprises n'ont plus le choix : si elles veulent répondre aux attentes des jeunes générations et regagner l'engagement de leurs collaborateurs, elles doivent proposer une nouvelle expérience au travail. L'Expérience Collaborateur est cette...

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L'Expérience Collaborateur:...

Les entreprises n'ont plus le choix : si elles veulent répondre aux attentes des jeunes générations...

Par RH Info, le 11/10/2017

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Manager le travail à distance et le télétravail Le management à distance s’impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d’autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne...

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Manager le travail à distance...

Manager le travail à distance et le télétravail Le management à distance s’impose dans les...

Par RH Info, le 11/06/2017

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