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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Ouvrages

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Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles publiées sur www.rhinfo.com entre novembre 2000 et juin 2017. La notion de valeur est omniprésente : dans la publicité, dans la politique, dans les...

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Le manager et les 40 valeurs

Les quarante valeurs sont chacune illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles...

Par RH Info, le 30/01/2018

publication
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En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs seront post-baby-boom. La question de l'intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte en effet la...

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Générations Y & Z

En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs...

Par RH Info, le 20/11/2017

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« Le livre qui signe la volonté des DRH de valoriser leur métier et de mieux l’expliquer à leurs parties prenantes » Cet ouvrage a été rédigé par des experts de la fonction Ressources Humaines qui pensent que les attaques systémiques, auxquelles...

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Pour une fonction RH...

« Le livre qui signe la volonté des DRH de valoriser leur métier et de mieux l’expliquer à leurs...

Par RH Info, le 31/10/2017

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Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes...

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Manager le travail à distance...

Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique...

Par RH Info, le 20/10/2017

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Les entreprises n'ont plus le choix : si elles veulent répondre aux attentes des jeunes générations et regagner l'engagement de leurs collaborateurs, elles doivent proposer une nouvelle expérience au travail. L'Expérience Collaborateur est cette...

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L'Expérience Collaborateur:...

Les entreprises n'ont plus le choix : si elles veulent répondre aux attentes des jeunes générations...

Par RH Info, le 11/10/2017

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Manager le travail à distance et le télétravail Le management à distance s’impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d’autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne...

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Manager le travail à distance...

Manager le travail à distance et le télétravail Le management à distance s’impose dans les...

Par RH Info, le 11/06/2017

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Un éclairage pour allier Qualité de Vie au Travail et Performance Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de...

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Travail et management à l'...

Un éclairage pour allier Qualité de Vie au Travail et Performance Cet ouvrage regroupe les...

Par Patrick Bouvard, le 25/04/2017

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Ubérisation, bad-buzz... Engagées dans une guerre digitale dont elles ne maîtrisent ni les armes, ni les techniques de défense, les organisations sont contraintes d’adapter leur arsenal de riposte. À la manière de L’Art de la guerre de Sun Tzu...

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L'art de la guerre digitale

Ubérisation, bad-buzz... Engagées dans une guerre digitale dont elles ne maîtrisent ni les armes...

Par Patrick Bouvard, le 31/01/2017

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"Analytique RH : démarche, bénéfices, enjeux" Par Guillaume Pertinant, Sébastien Richard et Patrick Storhaye Editeur :  EMS, publication le 9 Février, actuellement en pré-vente.  Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par...

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analytique RH

"Analytique RH : démarche, bénéfices, enjeux" Par Guillaume Pertinant, Sébastien Richard et Patrick...

Par RH Info, le 19/01/2017

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