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Michel Fourmy

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Michel Fourmy dirige un cabinet spécialisé dans le management du capital humain et la création de valeur.

L’objectif : accompagner les entreprises dans l’évolution de leur management des ressources humaines vers plus d’efficacité de l’organisation RH,

plus d’engagement des salariés et un système de management cohérent et convergent dans ses pratiques.

Le principal enjeu des missions conduites est de renforcer le lien des leviers de management des RH avec la stratégie de l’entreprise.

Tout récemment, il devient « Leading Partner » en France d’une nouvelle solution innovante permettant de mesurer l’efficacité de l’ensemble des leviers RH et de leurs impacts sur le développement stratégique.

Il a publié un ouvrage intitulé « Ressources Humaines : Stratégie et création de valeur «  Editions Maxima.

 www.michel-fourmy-conseil.com

 

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Fonction RH : Devenir l’« Inside Partner »™® La fonction RH est la seule fonction de l’entreprise...

Par Michel Fourmy, le 14/02/2015