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Jean-Baptiste Aloy

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Managing Partner chez Augmented Talent

Spécialiste de l’expérience collaborateur, Jean-Baptiste a successivement travaillé à Paris, Toronto, Hong Kong et Londres pour le compte d’Ipsos. Il comprend de ce fait les nuances culturelles caractérisant la gestion des talents dans un contexte mondialisé.

Il dispose de plus de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’analytique RH et de l’engagement des salariés. Il a conçu et supervisé la conduite de baromètres internes pour des entreprises de premier plan dans de multiples secteurs.

Attirer et motiver les talents sont au coeur de son activité depuis le début de sa carrière.

Il dirige à présent < Augmented Talent >, société de conseil dont l’ambition est de comprendre et d’améliorer l’expérience au travail.

Jean-Baptiste est attentif à toutes les innovations RH et aux nouveaux outils digitaux faisant leur apparition sur le marché, collaborant avec des laboratoires d’idées et des HR Tech Tanks depuis des années. Il intervient régulièrement dans des conférences et séminaires sur les thèmes de l’avenir du travail, de la marque employeur, de la diversité ou de la fidélisation des talents.

Il a fondé en 2019 le Club de l’expérience collaborateur pour favoriser les échanges entre professionnels RH et start-ups sur ce sujet. Il a également été co-président du « HR Forum » de la Chambre de Commerce française à Londres.

Il manifeste enfin une forte sensibilité aux enjeux éthiques, ayant, par exemple, participé à un projet bénévole de charte pour les data scientists.


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