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Nadine Régnier-Rouet

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Nadine REGNIER-ROUET est Avocat au Barreau de Paris et détient un certificat de spécialisation en Droit Social depuis 1985.

Profil

Forte de plus de 25 années d’expertise en conseil juridique, négociation amiable et contentieux, sa pratique conjointe du droit des affaires et du droit social lui permet de relier entre elles les activités et contraintes de l’entreprise et d’enrichir le traitement juridique des dossiers.

Dans les situations de changement professionnel, y compris à l’international, ou de départ de l’entreprise (démission, rupture conventionnelle ou licenciement), elle assiste les salariés. Elle guide et accompagne les dirigeants dans leurs relations avec les différents intervenants : représentants du personnel, inspection du travail, administrations. Elle optimise et sécurise la gestion individuelle du personnel, de la rédaction du contrat de travail à la procédure de licenciement, ainsi que les processus collectifs (dialogue avec les IRPP, élections professionnelles, statut collectif du personnel : règlement intérieur, charte éthique, usage des NTIC) au quotidien et dans les situations exceptionnelles : fusion, acquisition, audit de « due diligence » pré-acquisition. Elle est experte du contentieux prud’homal, tant du côté salarié qu’employeur

Nadine Régnier-Rouet intervient en français, anglais et espagnol dans des dossiers internationaux à fort enjeu multiculturel.

Elle publie régulièrement des articles juridiques et participe à des actions de formation.

Son site d’Avocat : www.n2r-avocats.com
La contacter : contact@n2r-avocats.com

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Attestation Pôle Emploi

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Pour l’employeur, remettre l’attestation Pôle Emploi au salarié dès la fin du contrat de travail...

Par Nadine Régnier-Rouet, le 27/12/2012