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Alexis Noroy

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Analyste RH

Alexis est en Master 2 en double diplôme Grenoble Ecole de Management et l’IRIS.

Il  a travaillé pour AXA en Strategic Workforce Planning, pour Amundi en Compensation & Benefits, et il travaille actuellement en tant qu’Analyste RH pour Solvay. Le lien principal entre ces expériences est la gestion de la donnée en RH : le SWFP utilise des échelles de notations de compétences pour déduire des plannings de formation globaux, le Comp&Ben utilise les Talent Performance Reviews pour distribuer la rémunération variable, et le métier d’analyste RH donne une vision transverse des processus RH et de l’importance de la Data en RH.

Les People Analytics le passionnent : dans une ère d’infobésité et de ‘fake news’, le dirigeant et plus globalement le citoyen doit être capable d’accéder à une information de qualité, pour prendre la bonne décision. 


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