ADP

RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

RSS

Tous les articles RH info

visuel_collegues.jpg

  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle, vous êtes content. D’ailleurs vous avez tout lieu de l’être puisqu’on vous confie la responsabilité d’une équipe. Cela signifie qu’on croit en vous, qu’...

visuel_collegues.jpg

Chouette, je vais manager mes...

  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle,...

Par Frédéric Levy, le 16/02/2017

article
visuel_sirh.jpg

  Je prépare mon projet RH-SIRH Ce sujet peut sembler « scolaire », pourtant de nombreux projets sont mis à mal dans leur exécution, faute d’une préparation suffisante. La préparation « maillon faible » du projet se traduit communément par la...

visuel_sirh.jpg

Pour des projets SIRH qui...

  Je prépare mon projet RH-SIRH Ce sujet peut sembler « scolaire », pourtant de nombreux projets...

Par Christophe Lelouvier, le 08/02/2017

article
visuel_big_data.jpg

  Pourquoi réaliser un Schéma Directeur Business Intelligence Ressources Humaine (BI RH) ? Et comment faire ? Ces questions s’adressent aux grands groupes : qui possèdent  plusieurs entités en France et/ou à l’international qui sont équipés de...

visuel_big_data.jpg

Les RH au rendez-vous de la...

  Pourquoi réaliser un Schéma Directeur Business Intelligence Ressources Humaine (BI RH) ? Et...

Par Christophe Lelouvier, le 26/01/2017

article
visuel_engagement_et_reconnaissance_4_.jpg

  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une révélation. Ce métier était fait pour moi. Je pouvais enfin m’identifier à 100% à une fonction au sein d’une entreprise. Certaines personnes se sentent...

visuel_engagement_et_reconnaissance_4_.jpg

Enquête Happiness at Work

  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une...

Par Séverine Daniel, le 19/01/2017

article
visuel_sportif.jpg

Les compétences des sportifs sont-elles transférables à l’entreprise ? Je défendais l’idée dans mon précédent article (Recrutement : pourquoi parier sur un ancien sportif ?) que l’entreprise devait donner sa chance au sportif, au nom de toute l’...

visuel_sportif.jpg

Des sportifs dans l'...

Les compétences des sportifs sont-elles transférables à l’entreprise ? Je défendais l’idée dans mon...

Par Véronique Barré, le 12/01/2017

article
visuel_organisation_et_communication_3_4rf.jpg

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’Entreprise (RSE) efficace est très attrayant pour le monde des affaires. Il s'agirait là d'implanter une plateforme sociale au sein du lieu de travail...

visuel_organisation_et_communication_3_4rf.jpg

Les RSE ? Des villes fantômes...

  Les RSE sont littéralement des villes fantômes La promesse du développement d'un Réseau Social d’...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 05/01/2017

article
visuel_gestion_de_linformation.jpg

  Comment amener à changer ceux qui commettent le plus de manquements aux bonnes pratiques de gestion de l’information ? Les salariés de tous les secteurs d’activité, à tous les niveaux de hiérarchie, se voient régulièrement rappelés combien l’...

visuel_gestion_de_linformation.jpg

Les mauvaises habitudes de...

  Comment amener à changer ceux qui commettent le plus de manquements aux bonnes pratiques de...

Par Arnaud Revert, le 29/12/2016

article
visuel_start-up.jpg

  Antoine Colboc, Associé du cabinet Boyden, a réalisé une étude à partir de 58 entretiens auprès de fondateurs de start-up, dans le domaine du digital, qui ont rencontré le succès au cours de ces dix dernières années (Blablacar, Criteo, Digitick,...

visuel_start-up.jpg

Direction de start-up ?

  Antoine Colboc, Associé du cabinet Boyden, a réalisé une étude à partir de 58 entretiens auprès...

Par Antoine Colboc, le 21/12/2016

article
visuel_strategie_rh.jpg

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des Ressources Humaines a permis de mettre en lumière les difficultés que peuvent rencontrer les professionnels des Ressources Humaines dans leur travail...

visuel_strategie_rh.jpg

Au coeur de la fonction RH

  L’enquête « au cœur de la fonction RH » que nous avons réalisé auprès de 400 professionnels des...

Par Aziz Boustil, le 15/12/2016

article