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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  Le marché du travail se resserre, les salaires augmentent et les employeurs – qui avaient jusque-là la main – sentent bien qu’un changement significatif est en train de se produire : ce sont aujourd’hui les salariés qui tiennent les rênes. Qu’est-...

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Gestion des talents : des...

  Le marché du travail se resserre, les salaires augmentent et les employeurs – qui avaient jusque-...

Par Ahu Yildirmaz, le 16/10/2017

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  Le 28 mai 2017, Alphago, l’intelligence Artificielle de Google remporte sa troisième manche contre Kee Ji, le numéro 1 mondial de Jeu de Go. Une première mondiale qui illustre la véritable percée de l’intelligence artificielle depuis la mise au...

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Les 5 débats de l'...

  Le 28 mai 2017, Alphago, l’intelligence Artificielle de Google remporte sa troisième manche...

Par Caroline Faillet, le 05/10/2017

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  Depuis longtemps, un vent de « modernisation » tente doucement d’agiter la fonction RH, laquelle peine à convaincre de sa capacité à assurer un rôle moteur dans les transformations actuelles de l’entreprise. La littérature et les prises de paroles...

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Il était une fois la #...

  Depuis longtemps, un vent de « modernisation » tente doucement d’agiter la fonction RH, laquelle...

Par Vincent Berthelot, le 21/09/2017

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  Article co-écrit par Patrick Bouvard et Thomas Chardin NDLR : pendant le mois d’août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info. La Qualité de Vie au Travail (QVT) a comme objectif de concilier les modalités de l’...

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Vie et travail : quelle...

  Article co-écrit par Patrick Bouvard et Thomas Chardin NDLR : pendant le mois d’août, nous...

Par Thomas Chardin, le 23/08/2017

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L’heure est au piratage organisationnel. On ne prend pas ici le mot hacking dans son sens premier du piratage informatique pour faire un effet de manche, mais le terme me semblait approprié pour aborder la question des failles et des vulnérabilités...

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Le hacking des organisations...

L’heure est au piratage organisationnel. On ne prend pas ici le mot hacking dans son sens premier...

Par Alain Tedaldi, le 21/07/2017

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  L’associatif, source de réalisation des employés? Pourquoi la question se pose-t-elle ? Les thèmes du décrochage au travail (burnout ou boreout) et de l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle sont récurrents dans les débats des...

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L'associatif, un moteur d'...

  L’associatif, source de réalisation des employés? Pourquoi la question se pose-t-elle ? Les...

Par Francis Corouge, le 10/07/2017

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  Sans être chose facile à décider à la légère, devenir indépendant a gagné en simplicité. Accessible rapidement et facilement, ce statut bénéficie des apports du numérique qui simplifie la mise en relation entre professionnels et donneurs d'ordre...

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Le numérique facilite l'...

  Sans être chose facile à décider à la légère, devenir indépendant a gagné en simplicité....

Par Sophy Caulier, le 22/06/2017

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  Le recrutement prédictif agite la sphère RH depuis deux ans désormais avec de nombreux fantasmes à la clef sur ses avantages supposés de non-discrimination, mais également ses risques de profils de candidats identiques. Il est cependant très rare...

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Recrutement prédictif : halte...

  Le recrutement prédictif agite la sphère RH depuis deux ans désormais avec de nombreux fantasmes...

Par Vincent Berthelot, le 07/06/2017

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  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes modalités du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Quel est l’intérêt de la réforme ? Aujourd’hui, l’impôt sur le revenu est payé l’année...

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Prélèvement À la Source (2)

  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes...

Par Emmanuel Prévost, le 08/05/2017

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