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    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction RH. En effet, les signaux ne sont plus faibles : nous observons des tendances fortes. 304 professionnels ont répondu à l’enquête. Comme vous allez le...

7 tendances: quels impacts ?...

    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction...

Par Patrick Bouvard, le 15/02/2017

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  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de StaffMe, une Startup qui permet aux entreprises de bénéficier en quelques minutes et à coût mesuré des compétences et de la motivation des étudiants pour la...

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La révolution du travail...

  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de...

Par RH Info, le 09/02/2017

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  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur a pu noter des évolutions profondes, telles qu’un chômage historiquement bas, un nombre record d'emplois non pourvus, une hausse des salaires ou...

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RH : quelles sont les...

  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur...

Par Andrew Chamberlain, le 25/01/2017

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  L’analytique RH a émergé en 2015 comme un sujet d’actualité pour les DRH et le pilotage des organisations. Les directions des Ressources Humaines s’interrogent sur les perspectives ouvertes par  une méthodologie qui nécessite des compétences...

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Analytique RH : promesses et...

  L’analytique RH a émergé en 2015 comme un sujet d’actualité pour les DRH et le pilotage des...

Par Guillaume Pertinant, le 24/11/2016

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  Les algorithmes seront-ils les meilleurs conseillers de carrière ? Petit à petit, les solutions de recrutement prédictif sont adoptées par les professionnels RH. Si les technologies sont parfaitement disponibles (selon les éditeurs de logiciel),...

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Une carrière sous algorithme ?

  Les algorithmes seront-ils les meilleurs conseillers de carrière ? Petit à petit, les solutions...

Par Romain Giry, le 20/10/2016

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  Dans le monde qui émerge, avec une entreprise qui de fait est soumise à des bouleversements sans précédent, un dirigeant n’a plus vraiment sa place : celui qui est d’abord un gestionnaire, aligné au cordeau sur les objectifs court terme qui lui...

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Rôle et posture du dirigeant

  Dans le monde qui émerge, avec une entreprise qui de fait est soumise à des bouleversements sans...

Par Gilles Verrier, le 22/09/2016

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En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 25/01/2016 Management transverse : l’adhésion, au-delà de l’autorité De nos jours les structures organisationnelles des entreprises s’orientent de moins en...

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Vous avez dit management...

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 25/01...

Par Marilyn Nicolas, le 22/08/2016

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En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 25/11/2015 Ressources humaines, talents, capital humain appelez cela comme vous voulez, plus personne ne doute que les richesses individuelles et...

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DRH : Jamais sans les managers

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 25/11...

Par Antoine Anglade, le 12/08/2016

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En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 28/09/2015 Le digital, une révolution plus importante que l’imprimerie et la révolution industrielle. Après l’invention de l’imprimerie, les copistes ont...

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Le digital, une révolution...

En ce mois d'août, rafraichissons-nous un peu la mémoire avec ce texte initialement publié le 28/09...

Par Pascal Baratoux, le 05/08/2016

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