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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  Sans être chose facile à décider à la légère, devenir indépendant a gagné en simplicité. Accessible rapidement et facilement, ce statut bénéficie des apports du numérique qui simplifie la mise en relation entre professionnels et donneurs d'ordre...

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Le numérique facilite l'...

  Sans être chose facile à décider à la légère, devenir indépendant a gagné en simplicité....

Par Sophy Caulier, le 22/06/2017

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  Le recrutement prédictif agite la sphère RH depuis deux ans désormais avec de nombreux fantasmes à la clef sur ses avantages supposés de non-discrimination, mais également ses risques de profils de candidats identiques. Il est cependant très rare...

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Recrutement prédictif : halte...

  Le recrutement prédictif agite la sphère RH depuis deux ans désormais avec de nombreux fantasmes...

Par Vincent Berthelot, le 07/06/2017

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  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes modalités du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Quel est l’intérêt de la réforme ? Aujourd’hui, l’impôt sur le revenu est payé l’année...

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Prélèvement À la Source (2)

  P.A.S. : Avantages et risques Nous avons vu dans notre premier article le principe et les grandes...

Par Emmanuel Prévost, le 08/05/2017

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  La mobilité proactive des collaborateurs... révolution culturelle ? Alors qu'il devient difficile pour les entreprises établies de savoir quel sera leur coeur de valeur à moyen terme, elles doivent rester attractives et réinventer leur promesse...

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Guerre des talents... ?

  La mobilité proactive des collaborateurs... révolution culturelle ? Alors qu'il devient difficile...

Par Julie Coudry, le 19/04/2017

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  Prélèvement à la Source (P.A.S.) : Principe et modalités La quasi-totalité des grands pays européens ont déjà opté – parfois depuis fort longtemps – pour le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Les mécanismes mis en place pour ce...

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Vous avez dit : Prélèvement À...

  Prélèvement à la Source (P.A.S.) : Principe et modalités La quasi-totalité des grands pays...

Par Françoise Breux, le 10/04/2017

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    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction RH. En effet, les signaux ne sont plus faibles : nous observons des tendances fortes. 304 professionnels ont répondu à l’enquête. Comme vous allez le...

7 tendances: quels impacts ?...

    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction...

Par Patrick Bouvard, le 15/02/2017

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  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de StaffMe, une Startup qui permet aux entreprises de bénéficier en quelques minutes et à coût mesuré des compétences et de la motivation des étudiants pour la...

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La révolution du travail...

  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de...

Par RH Info, le 09/02/2017

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  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur a pu noter des évolutions profondes, telles qu’un chômage historiquement bas, un nombre record d'emplois non pourvus, une hausse des salaires ou...

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RH : quelles sont les...

  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur...

Par Andrew Chamberlain, le 25/01/2017

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  L’analytique RH a émergé en 2015 comme un sujet d’actualité pour les DRH et le pilotage des organisations. Les directions des Ressources Humaines s’interrogent sur les perspectives ouvertes par  une méthodologie qui nécessite des compétences...

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Analytique RH : promesses et...

  L’analytique RH a émergé en 2015 comme un sujet d’actualité pour les DRH et le pilotage des...

Par Guillaume Pertinant, le 24/11/2016

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