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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  La notion de délégation est bien connue des entreprises : elle revient pour une autorité (une entreprise, un dirigeant, un manager) à transférer à un collaborateur une partie bien délimitée de ses responsabilités, et notamment de ses capacités d’...

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Le principe de subsidiarité...

  La notion de délégation est bien connue des entreprises : elle revient pour une autorité (une...

Par Gilles Verrier, le 17/03/2017

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  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année ! Le sourcing est entré dans l'inconscient collectif comme une solution indubitable au succès des recrutements et personnellement, j’en suis très...

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Le sourcing au coeur de vos...

  Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année...

Par Sébastien Canard, le 16/03/2017

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  Le travail, une question réservée aux politiques ? Dans le passé, tous les 5 ans, en période électorale, revenait la question de la valeur travail. C’était en général pour la célébrer et promettre son maintien, son développement ou son retour. Le...

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Le travail, une question...

  Le travail, une question réservée aux politiques ? Dans le passé, tous les 5 ans, en période...

Par Maurice Thévenet, le 15/03/2017

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  Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques années maintenant, l’assertivité est un mot qui circule dans les couloirs des entreprises, particulièrement à l’étage des ressources humaines… On l’...

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L'assertivité, c'est quoi ?

  Soyez assertive ! Soyez assertif ! Moi, je veux bien ! Mais ça veut dire quoi ? Depuis quelques...

Par Frédéric Levy, le 13/03/2017

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  Authenticité et transparence[1]. Deux mots brandis en étendard aussi bien par les candidats et les collaborateurs que par les entreprises elles-mêmes qui ne font que refléter l’exigence de vérité propre à notre société connectée. L’entreprise et...

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Authenticité et transparence

  Authenticité et transparence[1]. Deux mots brandis en étendard aussi bien par les candidats et...

Par Thomas Chardin, le 10/03/2017

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  La définition de “team building” est assez simple : « un processus qui aide un groupe à devenir une unité cohérente ». Malgré tout, trop d’organisations confondent encore team building et « activités fun en groupe » : on pense à un saut à l’...

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Vous avez dit "team building...

  La définition de “team building” est assez simple : « un processus qui aide un groupe à devenir...

Par Guy-Louis De le Vingne, le 09/03/2017

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  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en octobre 2014. Il avait connu un franc succès et son sujet est plus que jamais d'actualité. L'accroissement du travail en groupe invite à se pencher sur les...

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Pourquoi les femmes font-...

  NDLR : Nous somme heureux, en cette journée, de rafraichir ce texte publié, à l'origine, en...

Par Frédéric Dassé, le 08/03/2017

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