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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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  Travailler en RH, c’est avoir la garantie de ne jamais s’ennuyer, tant nous sommes dans un run permanent. Pour le DRH, bien difficile dans ces conditions de se poser. Et pourtant ne se centrer que sur le présent au détriment de l’avenir, c’est...

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Quelles compétences pour le...

  Travailler en RH, c’est avoir la garantie de ne jamais s’ennuyer, tant nous sommes dans un run...

Par Gilles Verrier, le 20/02/2017

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  « Dans un voyage en absurdie »…. Ces quelques mots, issus d’une chanson populaire d’il y a quelques décennies me sont revenus ces derniers jours en mémoire. Je lisais, comme souvent des articles écrits par de brillants théoriciens de la fonction...

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RH Song...

  « Dans un voyage en absurdie »…. Ces quelques mots, issus d’une chanson populaire d’il y a...

Par Stéphane Fayol, le 17/02/2017

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  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle, vous êtes content. D’ailleurs vous avez tout lieu de l’être puisqu’on vous confie la responsabilité d’une équipe. Cela signifie qu’on croit en vous, qu’...

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Chouette, je vais manager mes...

  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle,...

Par Frédéric Levy, le 16/02/2017

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    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction RH. En effet, les signaux ne sont plus faibles : nous observons des tendances fortes. 304 professionnels ont répondu à l’enquête. Comme vous allez le...

7 tendances: quels impacts ?...

    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction...

Par Patrick Bouvard, le 15/02/2017

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  La « gnaque », niaque et parfois gniaque, est un terme souvent utilisé dans le domaine sportif pour exprimer un esprit de compétition, une envie de gagner et de progresser. Si l’orthographe française est hésitante, chacun s’accorde sur l’origine...

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La "gnaque"

  La « gnaque », niaque et parfois gniaque, est un terme souvent utilisé dans le domaine sportif...

Par Maurice Thévenet, le 15/02/2017

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  La loi "Travail" clarifie les rôles respectifs Avec la loi « Travail », les employeurs pourront désormais proposer par défaut à leurs salariés la remise des bulletins de paie au format numérique. Diffusion multicanale, stratégie de mise à...

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Bulletin de paie électronique

  La loi "Travail" clarifie les rôles respectifs Avec la loi « Travail », les employeurs pourront...

Par Docapost, le 14/02/2017

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  La loi "Travail" accélère la digitalisation des relations sociales La loi « Travail » permet désormais aux entreprises de recourir au vote électronique sans accord collectif autorisant une telle pratique. En levant ce dernier frein, le texte...

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Vote électronique

  La loi "Travail" accélère la digitalisation des relations sociales La loi « Travail » permet...

Par Docapost, le 14/02/2017

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  Un employeur est-il tenu de démontrer, dans le cadre d’une rupture conventionnelle, que les entretiens ont bien eu lieu ? M. X... a été engagé le 9 juin 2009 par la société Laboratoires Genevrier en qualité de responsable de l’informatique...

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Rupture conventionnelle et...

  Un employeur est-il tenu de démontrer, dans le cadre d’une rupture conventionnelle, que les...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 13/02/2017

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