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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Management

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  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle, vous êtes content. D’ailleurs vous avez tout lieu de l’être puisqu’on vous confie la responsabilité d’une équipe. Cela signifie qu’on croit en vous, qu’...

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Chouette, je vais manager mes...

  Ça y est ! C’est officiel. Désormais, c’est vous le manager ! C’est plutôt une bonne nouvelle,...

Par Frédéric Levy, le 16/02/2017

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    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction RH. En effet, les signaux ne sont plus faibles : nous observons des tendances fortes. 304 professionnels ont répondu à l’enquête. Comme vous allez le...

7 tendances: quels impacts ?...

    RH info a mené une enquête sur les 7 tendances qui nous semblent redessiner la fonction...

Par Patrick Bouvard, le 15/02/2017

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  La « gnaque », niaque et parfois gniaque, est un terme souvent utilisé dans le domaine sportif pour exprimer un esprit de compétition, une envie de gagner et de progresser. Si l’orthographe française est hésitante, chacun s’accorde sur l’origine...

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La "gnaque"

  La « gnaque », niaque et parfois gniaque, est un terme souvent utilisé dans le domaine sportif...

Par Maurice Thévenet, le 15/02/2017

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  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de guider les gens à atteindre leurs objectifs et de réussir ensemble, Je voulais partager avec vous 12 clés de leadership, extraites du livre « Extreme...

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Leadership : 12 leçons des...

  Toujours à la recherche des clés du leadership, de la capacité que certaines personnes ont de...

Par Pierre-Yves Hittelet, le 01/02/2017

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  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une révélation. Ce métier était fait pour moi. Je pouvais enfin m’identifier à 100% à une fonction au sein d’une entreprise. Certaines personnes se sentent...

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Enquête Happiness at Work

  Le 12 mars 2016, lorsque j’ai découvert le métier de Chief Happiness Officer (CHO), j’ai eu une...

Par Séverine Daniel, le 19/01/2017

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  Dans « L’économie silencieuse »[1], Luigino Bruni, professeur d’économie à Rome et Anouk Grevin, maître de conférences à Nantes surprennent le lecteur en leur parlant d’économie dans des termes peu orthodoxes sans se soumettre non plus aux...

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Idéologie gestionnaire

  Dans « L’économie silencieuse »[1], Luigino Bruni, professeur d’économie à Rome et Anouk Grevin,...

Par Maurice Thévenet, le 18/01/2017

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  La question de la motivation et de l’engagement se pose aujourd’hui de manière croissante dans l’entreprise. Il faut dire que les contextes ancestraux qui permettaient à une personne de trouver une raison stable pour s’impliquer dans son travail...

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La motivation, quels ressorts...

  La question de la motivation et de l’engagement se pose aujourd’hui de manière croissante dans l’...

Par Amauryc Clisson, le 22/12/2016

Podcasts
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  Faut-il libérer l’entreprise ? a reçu fin novembre le prix du livre de l’année attribué par la revue Personnel de l’ANDRH. La publication de cet ouvrage, coécrit avec Nicolas Bourgeois, a généré ces derniers mois des échanges et des débats qui...

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Management et organisation

  Faut-il libérer l’entreprise ? a reçu fin novembre le prix du livre de l’année attribué par la...

Par Gilles Verrier, le 21/12/2016

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  Les difficultés de l’armée américaine en Afghanistan peuvent-elles servir de leçon au management des organisations modernes, à l’heure de la globalisation numérisée ? C’est ce que pense le Général McChrystal en revenant sur son expérience « ...

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Aux armes managers

  Les difficultés de l’armée américaine en Afghanistan peuvent-elles servir de leçon au management...

Par Maurice Thévenet, le 14/12/2016

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