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Gestion administrative

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  La loi "Travail" clarifie les rôles respectifs Avec la loi « Travail », les employeurs pourront désormais proposer par défaut à leurs salariés la remise des bulletins de paie au format numérique. Diffusion multicanale, stratégie de mise à...

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Bulletin de paie électronique

  La loi "Travail" clarifie les rôles respectifs Avec la loi « Travail », les employeurs pourront...

Par Docapost, le 14/02/2017

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  La loi "Travail" accélère la digitalisation des relations sociales La loi « Travail » permet désormais aux entreprises de recourir au vote électronique sans accord collectif autorisant une telle pratique. En levant ce dernier frein, le texte...

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Vote électronique

  La loi "Travail" accélère la digitalisation des relations sociales La loi « Travail » permet...

Par Docapost, le 14/02/2017

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  Un employeur est-il tenu de démontrer, dans le cadre d’une rupture conventionnelle, que les entretiens ont bien eu lieu ? M. X... a été engagé le 9 juin 2009 par la société Laboratoires Genevrier en qualité de responsable de l’informatique...

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Rupture conventionnelle et...

  Un employeur est-il tenu de démontrer, dans le cadre d’une rupture conventionnelle, que les...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 13/02/2017

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  Je prépare mon projet RH-SIRH Ce sujet peut sembler « scolaire », pourtant de nombreux projets sont mis à mal dans leur exécution, faute d’une préparation suffisante. La préparation « maillon faible » du projet se traduit communément par la...

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Pour des projets SIRH qui...

  Je prépare mon projet RH-SIRH Ce sujet peut sembler « scolaire », pourtant de nombreux projets...

Par Christophe Lelouvier, le 08/02/2017

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  Jusqu’au 1er Janvier 2017, une visite médicale devait systématiquement être organisée par l’employeur pour tous les salariés, avant l’embauche ou au plus tard avant l’expiration de la période d’essai. A compter du 1er Janvier 2017, la visite...

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Fin de la visite médicale d'...

  Jusqu’au 1er Janvier 2017, une visite médicale devait systématiquement être organisée par l’...

Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, le 03/02/2017

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  Un mandat de fait donne-t-il le droit à la protection contre le licenciement ? M. X... a été désigné le 23 novembre 2009 en qualité de membre de la délégation du personnel du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de la...

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Mandat de fait et protection

  Un mandat de fait donne-t-il le droit à la protection contre le licenciement ? M. X... a été...

Par Nicolas Durand-Gasselin, le 30/01/2017

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