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RH info : site d'actu et d'information sur les ressources humaines.

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Stratégie RH

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  Travailler en RH, c’est avoir la garantie de ne jamais s’ennuyer, tant nous sommes dans un run permanent. Pour le DRH, bien difficile dans ces conditions de se poser. Et pourtant ne se centrer que sur le présent au détriment de l’avenir, c’est...

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Quelles compétences pour le...

  Travailler en RH, c’est avoir la garantie de ne jamais s’ennuyer, tant nous sommes dans un run...

Par Gilles Verrier, le 20/02/2017

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  « Dans un voyage en absurdie »…. Ces quelques mots, issus d’une chanson populaire d’il y a quelques décennies me sont revenus ces derniers jours en mémoire. Je lisais, comme souvent des articles écrits par de brillants théoriciens de la fonction...

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RH Song...

  « Dans un voyage en absurdie »…. Ces quelques mots, issus d’une chanson populaire d’il y a...

Par Stéphane Fayol, le 17/02/2017

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  Un phénomène émergent "disruptif"     L'explosion du phénomène des jeunes pousses  (start-ups)  depuis quelques années n'est plus anecdotique comme en témoigne le succès remarquable  de l'événement Viva technologies qui a réuni début Juillet 2016...

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Start-ups RH : un aiguillon...

  Un phénomène émergent "disruptif"     L'explosion du phénomène des jeunes pousses  (start-ups) ...

Par Charles Henri Besseyre des Horts, le 10/02/2017

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  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de StaffMe, une Startup qui permet aux entreprises de bénéficier en quelques minutes et à coût mesuré des compétences et de la motivation des étudiants pour la...

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La révolution du travail...

  NDLR : RH info a interviewé Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard, les fondateurs de...

Par RH Info, le 09/02/2017

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  Je suis le Responsable des Ressources Artificielles. Le RRH a pour ainsi dire disparu en 2020 remplacé par le Responsable des ressources externalisées. L'entreprise libérée de 2020, c'est l'entreprise libérée de ses salariés humains pour lui...

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RH Wars... Fantastique ou...

  Je suis le Responsable des Ressources Artificielles. Le RRH a pour ainsi dire disparu en 2020...

Par Vincent Berthelot, le 06/02/2017

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Vous pilotez ou vous suivez ? Quoi de plus connu, de plus systématique et de plus quotidien, dans nos entreprises, que cette activité hybride entre la réflexion et l’action que l’on appelle le « pilotage ». Néanmoins, cette notion mérite-t-elle...

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Vous pilotez ou vous suivez ?

Vous pilotez ou vous suivez ? Quoi de plus connu, de plus systématique et de plus quotidien, dans...

Par Patrick Bouvard, le 02/02/2017

Podcasts
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  Pourquoi réaliser un Schéma Directeur Business Intelligence Ressources Humaine (BI RH) ? Et comment faire ? Ces questions s’adressent aux grands groupes : qui possèdent  plusieurs entités en France et/ou à l’international qui sont équipés de...

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Les RH au rendez-vous de la...

  Pourquoi réaliser un Schéma Directeur Business Intelligence Ressources Humaine (BI RH) ? Et...

Par Christophe Lelouvier, le 26/01/2017

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  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur a pu noter des évolutions profondes, telles qu’un chômage historiquement bas, un nombre record d'emplois non pourvus, une hausse des salaires ou...

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RH : quelles sont les...

  L’année 2016 a été particulièrement marquante pour les acteurs des RH aux États-Unis. Le secteur...

Par Andrew Chamberlain, le 25/01/2017

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  Grands Groupes : retrouver l’intelligence perdue ! L’intelligence, ce n’est pas ce que l’on sait, mais ce que l’on fait quand on ne sait pas. Cette citation de Jean Piageat, ne pourrait mieux symboliser cette intelligence  perdue des Grands...

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L'intelligence perdue des...

  Grands Groupes : retrouver l’intelligence perdue ! L’intelligence, ce n’est pas ce que l’on sait...

Par Loïc Le Morlec, le 23/01/2017

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