Article RH infos RSS http://www.rhinfo.com/ Employeurs, salariés, contrôlez vos bulletins de paie ! http://www.rhinfo.com/rss/enm/18010_79-employeurs-salaris-contrlez-vos-bulletins-de-paie- <div> La r&egrave;gle est simple : les mentions qui figurent sur les bulletins de paie remis par l&rsquo;employeur &agrave; son salari&eacute; sont pr&eacute;sum&eacute;es refl&eacute;ter la r&eacute;alit&eacute; de la relation de travail.</div> RH info Droit social/Code du travail Thu, 24 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18010_79-employeurs-salaris-contrlez-vos-bulletins-de-paie- Nadine Regnier Rouet 2012-05-24T22:00:00Z Le CDI jusqu’à 49,5 ans maximum, nouveau forfait des opérateurs de l’emploi http://www.rhinfo.com/rss/enm/18009_79-le-cdi-jusqu-495-ans-maximum-nouveau-forfait-des-oprateurs-de-lemploi <div> L&rsquo;emploi fixe ou CDI : d&eacute;bute &agrave; compter de 30 ans apr&egrave;s avoir fait moult stages non ou mal pay&eacute;s, de l&rsquo;alternance, du temps partiel, un peu d&rsquo;auto entrepreneur et 5 CDD.</div> RH info Conditions de travail/Emploi Tue, 22 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18009_79-le-cdi-jusqu-495-ans-maximum-nouveau-forfait-des-oprateurs-de-lemploi Victor Waknine 2012-05-22T22:00:00Z Génération Y, encore un article ? http://www.rhinfo.com/rss/enm/18006_79-gnration-y-encore-un-article- <div> &laquo;Une g&eacute;n&eacute;ration plante des arbres &agrave; l&rsquo;ombre desquels une autre g&eacute;n&eacute;ration se repose&raquo; Proverbe Chinois.</div> RH info Capital humain/Talents et potentiels Communication/Internet et réseaux sociaux Sun, 20 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18006_79-gnration-y-encore-un-article- Antoine Mollion 2012-05-20T22:00:00Z Idées reçues sur les DRH (Suite) http://www.rhinfo.com/rss/enm/18005_79-ides-reues-sur-les-drh-suite <p> A chaque r&eacute;union de notre atelier prospectif sur&nbsp;&laquo;&nbsp;Le DRH public &agrave; 2030&nbsp;&raquo;, notre groupe commence sa r&eacute;flexion en posant sur la table les id&eacute;es re&ccedil;ues li&eacute;es au th&egrave;me du jour, afin de les d&eacute;construire, ou au contraire de les conforter.</p> RH info Conditions de travail/Administration des RH Stratégie RH/Politique RH Thu, 17 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18005_79-ides-reues-sur-les-drh-suite Géraldine VAN DER BEKEN 2012-05-17T22:00:00Z De la psychologie en ressources humaines http://www.rhinfo.com/rss/enm/18004_79-de-la-psychologie-en-ressources-humaines <div> Tant&ocirc;t per&ccedil;ue comme un art, tant&ocirc;t comme une science, la psychologie&nbsp;intervient aussi bien dans le champ priv&eacute; que dans le champ professionnel.</div> RH info Conditions de travail/Travail & santé Tue, 15 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18004_79-de-la-psychologie-en-ressources-humaines Kevin Fornier 2012-05-15T22:00:00Z ... c’est une révolution ! http://www.rhinfo.com/rss/enm/18003_79--cest-une-rvolution- <div> C&rsquo;est la r&eacute;volution, l&rsquo;insurrection, le changement d&egrave;s maintenant ! Chacun aura reconnu les propos qu&rsquo;une majorit&eacute; d&rsquo;entre nous aiment se voir ass&eacute;ner et qui font le charme romantique de notre histoire, du moins pour ceux qui survivent.&nbsp;</div> RH info Stratégie RH/Management Les inclassables/Société Sun, 13 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18003_79--cest-une-rvolution- Maurice Thévenet 2012-05-13T22:00:00Z Émotions et intuition, quand le Management devient intelligent http://www.rhinfo.com/rss/enm/18002_79-motions-et-intuition-quand-le-management-devient-intelligent <div> Mardi 3 Avril, devant plus de cent professionnels RH r&eacute;unis pour l&#39;occasion dans l&#39;Atrium de l&#39;Essec Executive Education, s&#39;est d&eacute;roul&eacute;e une conf&eacute;rence portant sur un des grands enjeux RH &amp; Manag&eacute;riaux modernes.</div> RH info Capital humain/Compétences Capital humain/Talents et potentiels Thu, 10 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/18002_79-motions-et-intuition-quand-le-management-devient-intelligent Joël Luzi 2012-05-10T22:00:00Z Les séniors forment un vivier de compétences inestimable http://www.rhinfo.com/rss/enm/17986_79-les-sniors-forment-un-vivier-de-comptences-inestimable <div> Face au d&eacute;fi d&eacute;mographique que doit relever la France, la &laquo; S&eacute;niorit&eacute; &raquo; fait aujourd&rsquo;hui &eacute;chos. L&#39;emploi des Seniors est devenu un des enjeux politiques majeurs de l&rsquo;ensemble des pays de l&rsquo;UE.</div> RH info Capital humain/Compétences Wed, 09 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/17986_79-les-sniors-forment-un-vivier-de-comptences-inestimable Éric Puig 2012-05-09T22:00:00Z Twitter : apports et limites pour le management des connaissances http://www.rhinfo.com/rss/enm/17985_79-twitter-apports-et-limites-pour-le-management-des-connaissances <div> Au milieu des ann&eacute;es 90 le management des connaissances, popularis&eacute; sous l&rsquo;acronyme &laquo; KM &raquo; (pour Knowledge Management), a connu un essor sous l&rsquo;impulsion des travaux d&rsquo;Ikujiro Nonaka et Hirotaka Takeuchi.</div> RH info Communication/Internet et réseaux sociaux Mon, 07 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/17985_79-twitter-apports-et-limites-pour-le-management-des-connaissances Patrick Storhaye 2012-05-07T22:00:00Z Massacres de Syrie, d’une intervention française à l’autre http://www.rhinfo.com/rss/enm/17984_79-massacres-de-syrie-dune-intervention-franaise-lautre <div> Du 9 au 18 juillet 1860, la communaut&eacute; chr&eacute;tienne de Syrie est violemment prise &agrave; partie par les Sunnites : 3000 maisons sont ravag&eacute;es et 6000 chr&eacute;tiens massacr&eacute;s &agrave; Damas.&nbsp;</div> RH info Les inclassables/Société Les inclassables/International Sun, 06 May 2012 22:00:00 GMT http://www.rhinfo.com/rss/enm/17984_79-massacres-de-syrie-dune-intervention-franaise-lautre Thomas Flichy 2012-05-06T22:00:00Z